2020年江西省国资委直属事业单位招聘6人公告(2)

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资格复审不符合报考条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未进入面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有进入面试人员进行面试。

3.面试。均采取结构化面试形式，主要考察考生的综合素质。

4.笔试、资格复审、面试具体时间地点将通过电话或短信息另行通知，请报名人员保持联络畅通，在指定时间未到者视为自动放弃。各环节成绩将在江西省国资委官网发布。

六、体检、考察、公示

1.根据考核总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定体检对象(考生总成绩相同时则按面试成绩由高分到低分顺序确定)。

2.体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。

3.体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空缺，将按考生考核总成绩由高分到低分依次递补一次。

5.对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

七、聘用及待遇

1.经考核、体检、考察合格和公示无异议后，按照规定的程序办理聘用手续(2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，纳入事业编制管理，待遇按照有关政策规定执行。

2.聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

附件：1.招聘岗位、人数、条件及报名联系方式.docx

2.江西省国资委直属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

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