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2020-07-08 10:53:04 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源:来宾人才网
(五)考察
经面试、体检合格后,对应聘人员进行考察。按照机关事业单位招聘工作人员的考核方式进行,侧重考察被考核对象的遵纪守法、政治思想、道德品质和实际工作能力,对被考核对象全面、客观、公正的评价,为择优聘用人员提供可靠依据。
(六)确定拟聘人员
根据应聘者的面试成绩和考核、体检情况,由我会党组班子集体研究确定拟聘用人选。对面试、考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。空缺名额,按面试成绩依次递补。
(七)公示
根据面试成绩、考核情况和体检结果,将拟聘用人员信息在来宾人才网进行公示。公示期为5个工作日。
(八)办理聘用手续
经面试、体检、考察、公示合格的人员进入试用期,试用期为一个月,试用期满,经考核合格后正式签订劳动合同。实行一年一聘制;试用期工资福利与正式聘用期相同;合同期满后视工作能力和表现可优先续聘。
五、其他事项
未尽事宜,可向来宾市妇女联合会组联部咨询,咨询电话:0772—4285068。
本公告由来宾市妇女联合会负责解释。
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来宾市妇女联合会
2020年7月3日
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