2020年江西省九江共青城市引进高层次人才13人公告(3)

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(六)公示、聘用

面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在中国共青城网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由共青城市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

正式聘用的人员服务期不少于五年。

聘用后，聘用人员未在规定时间报到、聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。用人单位主管部门报市人力资源和社会保障局汇总后，由按规定程序办理。

五、监督方式

根据招聘工作职责，来信、来访由用人单位调查处理。并将调查和处理结果送共青城市人力资源和社会保障局备案。

六、回避制度

按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。

七、有关要求

(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。

(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。

(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

(四)新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。

八、监督、咨询电话：

共青城市人力资源和社会保障局：0792-4357191

此公告由共青城市人力资源和社会保障局负责解释。

共青城市人力资源和社会保障局

2020年7月3日

相关附件:

附件1-5.doc

附件2：学科专业目录汇编.pdf

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