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2020-07-15 18:05:09 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源：新疆人力资源和社会保障厅
2.报考人员在规定的报名时间段登陆睿聘招考一体化系统指定报名网站
https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808173303cb9017345e55b6f0510通过网上报名系统如实填写《2020年度自治区归国华侨联合会直属事业单位工作人员考生报名表》(以下简称《报名表》)，并上传以下材料的电子版：
(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(3)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
(4)岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
(5)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
(6)岗位所需的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
4.同一岗位报名人员与招聘人数之比应不低于3:1,达不到开考比例要求的，可按要求调整或取消该岗位的招聘计划。
(二)资格审查
资格审查包括网上初审、笔试前审查及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。报考人员登陆睿聘招考一体化系统指定报名网站查询是否取得笔试资格。
(三)笔试
公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%;总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试使用国家通用文字命制并答题，笔试试题由新疆维吾尔治区人力资源市场命制。委托睿聘招考一体化平台(自治区考试中心报备平台)组织实施，考生通过自备电脑登录笔试客户端参加在线笔试。笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力。
2.笔试具体时间、注意事项见睿聘招考一体化系统。
3.笔试对以下人员给予加分政策：
(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
(2)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;
(3)符合上述多项条件者，限1项加分，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料，因个人原因没有加分的，不予加分。
4.笔试成绩公布后，根据成绩(资格审查后)由高分到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1的岗位，入围人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入围面试。
5.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆维吾尔自治区信访局网站(http://xfj.xinjiang.gov.cn)公布。
6.总成绩计算方法
总成绩=笔试×40%+面试×60%
笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
(四)面试
面试满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一轮考核。此项成绩在面试总成绩中按60%折合计算，面试成绩当场公布。具体面试时间将在新疆维吾尔自治区信访局网站
(http://xfj.xinjiang.gov.cn)公告。
1.入闱面试工作人员经确认放弃资格的，可按笔试成绩综合由高到低依次等额递补，面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
2.因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间参加考试的视为自动放弃。面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆维吾尔自治区信访局网站(http://xfj.xinjiang.gov.cn)公告。
3.面试采取网上结构化面试的方式通过睿聘招考一体化系统进行。考生在线面试操作说明见附件。
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