2020年浙江省衢州常山县部分事业单位招考100人公告(3)

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面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

九、体检

按应聘人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。若体检阶段出现空缺，相关岗位不再递补。

体检标准：体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

十、考察

在体检合格人员中按招考岗位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由用人单位(主管部门)组织实施。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察阶段出现空缺，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

十一、公示、录用

经笔试、体能测试、面试、体检、考察等规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并向社会公示7个工作日无异议后，报经县政府批准，统一分配到相关事业单位，签订聘用合同，人事关系由用人单位委托县人才和就业管理中心代理。工资福利待遇按现行有关政策执行。

新聘用人员一经聘用后须在本县服务满五年。

十二、注意事项

1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，各招聘单位要严格按照要求做好疫情防控工作，拟参加考试人员必须自觉佩戴口罩参加本次招考的所有环节，考前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史、健康状况申报异常、未取得衢州健康码或衢州健康码不是绿码(使用支付宝申请)、与新冠肺炎相关人员(确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、阳性检测者)有接触史、出现发热咳嗽等呼吸道症状、新冠病毒核酸或特异性抗体检测阳性的，需按疫情防控要求报告和请假，不能参加本次招聘。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

2.各岗位所列的学历专业范围由用人单位(主管部门)根据招聘岗位特点参照教育部高校专业设置目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，并以用人单位(主管部门)审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。对报考岗位专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请应聘人员直接与各用人单位(主管部门)联系，咨询电话详见附表。对资格审核有异议的，可向县人力社保局事业科反映。政策咨询电话：0570-5021874，0570-5018780

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

附件1：2020年常山县部分事业单位招考录用工作人员计划表.xlsx

常山县人力资源和社会保障局

2020年7月15日

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