2020年湖北恩施来凤县事业单位专项招聘26人公告(2)

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联系人：王老师

联系电话：13477927337 0718-6272872

(4)来凤县融媒体中心

网上报名邮箱：171459497@qq.com

联系人：郑婷婷

联系电话：18694010801 0718- 6285099

县融媒体中心播音主持岗位报名前须进行目测，目测合格后方可进行网上报名，具体要求见《来凤县2020年度专项公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。

特别提醒：

①网上报名考生报名时间以工作人员收到邮件时间判断其是否属于按时报名。考生应对本人填报信息的真实性、准确性负责，如因信息瞒报错报或不规范不完整导致不符合岗位报考条件或者错过报名时间，由此产生的后果由考生自行承担;

②考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担;

③考生网上报名提交相关材料，必须以考生姓名命名加岗位代码一并上传至指定的报名邮箱内。

四、资格复审及测试

(一)资格复审

时间：8月6日 8:30-12：00，14:30-17:30

地点：来凤县人社局416室

考生持岗位所需证件原件进行资格复审。

(二)测试

1、测试内容：按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能，不指定考试范围和复习资料。

2、测试方式：来凤县第一中学、来凤县中等职业技术学校、来凤县特殊教育学校采取说课的方式;来凤县融媒体中心采取结构化面试的方式。

3、测试地点：来凤县实验小学(原来凤县第一中学校址)

4.参加测试的考生必须于测试当天上午7:30前持本人身份证或临时身份证原件和个人健康绿码进入门检处，自觉佩戴口罩，配合工作人员做好体温检测，接受工作人员的统一封闭管理。考生在测试当天上午7:45之前未到达门检处的，作自动放弃测试资格处理。

5.测试成绩：教育系统中若岗位招聘计划与报名人数超过1:3的岗位，将先进行笔试，按照1:3比例确定面试人选，笔试成绩，按40%折合计入总成绩，面试成绩按60%折合计入总成绩，笔试和面试均实行百分制;若岗位招聘计划与资格复审合格人数未超过1：3(包括1:3)的岗位，则全部进入面试，应聘人员测试成绩应达到60分才能纳入体检、考察对象。

来凤县融媒体中心播音主持岗位面试实行100分制。若岗位招聘计划与资格复审合格报考人数不足1:3的，应聘人员测试成绩应达到60分才能纳入、体检、考察对象。岗位招聘计划与资格复审合格报考人数超过1:3的则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

具体测试时间等有关事项另行通知，请考生随时关注来凤县人民政府门户网(http://www.laifeng.gov.cn/)发布的相关通知信息。

五、体检

根据同一岗位应聘者的测试成绩，按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分的原则确定体检人选。体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，行业要求需要另外增加体检项目的，按行业体检标准执行。

考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结果合格的，再办理相关聘用手续。体检费用由受检考生承担。

招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可以对结果有异议的项目进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

因考生放弃体检或体检不合格出现缺额的岗位，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按总成绩从高分到低分依规依次递补体检对象。

六、考察

体检合格人员进入考察程序。考察由用人单位和主管部门组织。考察的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩等，以及是否存在影响聘用的其他情况。有工作经历的同志，应到原工作单位进行深入考察;对应届毕业生应到毕业学校进行考察，对学校毕业后未就业期间的表现要做重点考察。因考生放弃或考察不合格的空缺岗位，则在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依规依次递补。

七、确定拟聘对象

根据测试、体检及考察结果，经用人单位党委(党组)领导班子集体审议确定拟聘对象并报县人社局。

八、公示

拟聘对象在来凤县人民政府门户网上向社会公示，公示时间为7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消其招聘资格。各招聘单位要及时将拟聘对象报县人社局。如招聘岗位出现空缺，则在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依规依次递补。

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