2020年湖北恩施来凤县事业单位专项招聘26人公告(3)

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用人单位以州人社局下发的具备聘用资格人员批复文件为依据，办理入职聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。本次专项公开招聘的事业单位人员纳入事业单位编制管理。拟聘人员已与相关单位建立了人事(劳动)关系的，在用人单位正式聘用前，应自行向原工作单位辞聘(或辞职)与原单位终止人事(劳动)关系。聘用单位在确认拟聘对象向原工作单位辞职或与原单位终止人事(劳动)关系后，再按照事业单位人事管理有关规定，按岗聘用，签订聘用合同，实行合同管理。招聘人员，除国家、省政策有特别规定以外，必须与用人单位签订不少于5年服务期的承诺协议，并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。拟聘人员一经聘用，在约定的最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式借出或者调走。聘用人员自聘用之日起一年内未取得岗位要求的相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

十、 需要明确的相关问题

1.限定户籍地的，以考生户口薄记载为准。

2.州外机关事业单位在编正式工作人员报考的，必须在报名时提供所在单位及主管部门同意报考的意见书。

3.报名所需学历学位等原件须于2020年10月31日前提供。国外、境外留学人员须于2020年10月31日前提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

4.审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为唯一标准。报考岗位设置专业类别的，参照现行的湖北省考试录用公务员专业参考目录和教育部现行的专业目录类别确定报考岗位，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属类别。

5.每名考生限报1个岗位。

6.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在初审、复审、考察、测试、体检、聘用以及其他任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格。

7.教育系统报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。融媒体中心岗位若出现前两名考生面试成绩相同，则进行加试，加试详情根据考试需要将另行通知。

十一、防疫须知

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

十二、违纪违规处理

凡涉及违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

十三、信息发布及政策咨询

测试结束后，考生的测试成绩将及时在来凤县人民政府门户网(http://www.laifeng.gov.cn/)上公布，请考生密切关注相关信息。

政策咨询电话：0718-6287831

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2020年专项公开招聘事业单位工作人员岗位计划表

2020年专项公开招聘事业单位工作人员报名表

来凤县人力资源和社会保障局

2020年7月20日

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