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2020年山西运城稷山县事业单位招聘100人公告(3)

2020-08-04 11:01:44 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:稷山县人民政府

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(六)体检、考察

体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。

1.体检:体检在县级综合医院进行,体检项目和标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担。

2.考察:考察可采取调档审查、实地了解等形式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等。考察结果存入应聘者人事档案。

因体检、考察不合格所空缺的招聘名额,不再进行递补。

(七)公示

根据体检及考察结果,确定拟聘人员名单,并在稷山县人民政府网公示7个工作日。公示期间,没有问题或反映的情况不影响聘用的,公示期满后办理聘用手续。对群众反映、举报查有实据的,取消其聘用资格,空出的岗位,不再进行递补。

(八)办理聘用手续

公示无异议的拟聘人员,报请县领导审批后,由用人单位统一到有关部门办理档案、编制、工资等相关手续,并与拟聘人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订试用期聘用合同。拟聘人员实行试用期制度,试用期内执行国家见习期工资标准,由用人单位申报,人社局审核,县领导审批,财政部门列支。试用期满,由人社部门和用人单位共同组织对拟聘人员进行全面考核。考核合格者,与用人单位签订正式聘用合同。考核不合格者,取消聘用,办理下编手续。

聘用人员聘用后服务年限不得低于6年,6年内不得辞职,不得流动。

五、组织领导

为加强领导,成立稷山县公开招聘事业单位工作人员领导组:

组 长:吴 宣(县人民政府县长)

副组长:薛克学(县人民政府副县长)

史志国(县人民政府副县长)

成 员:王红新(县政府办主任)

张维红(县人社局局长)

朱建虎(县教科局局长)

张泽刚(县卫健局局长)

崔锋广(县纪检委副书记)

杨志军(县财政局局长)

黄义虎(县编办主任)

领导组下设办公室:

主 任:张维红(兼)

副主任:南彦武(县人社局党委书记、党组成员)

葛俊杰(县教科局督学)

成 员:赵孝民(县人社局人力资源股负责人)

王志温(县教科局人事股股长)

任治国(县人社局人力资源股科员)

招聘工作领导组全面负责本次招聘工作;领导组办公室负责招聘工作具体事宜;人社局负责业务指导、核准备案、监督检查、拟定招聘方案;用人单位组织报名、资格审查和考试考务工作;纪委驻人社局、驻各用人单位纪检组负责招聘工作的全程监督和群众反映、举报问题的查处;政府办、教科、卫健、编办、财政、公安等部门,按各司职责参与并做好招聘相关工作。

六、招聘纪律

1.招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律,主动接受监督,严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利,搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

2.招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。

3.应考人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消报考资格或聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。

七、其他

1.本次招聘,资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其资格。

2.为落实疫情防控要求,考生在进入招聘的各个环节须佩戴口罩,出示“健康码”和“14天通信数据行程卡”信息,并接受体温检测,正常者方可进入现场。考试时,对体温超过37.3℃的考生进行复检,仍超过37.3℃的,经考点考务领导小组确定是否进入隔离考场考试。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本方案未尽事宜按照晋人社厅发〔2012〕53号文件相关规定执行。

咨询电话:

稷山县人社局:0359-8707771

稷山县教科局:0359-5523880

电话咨询时间:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00;

监督电话:

县 人 社 局:0359-5522403

纪委驻人社局纪检组:15635902789

纪委驻教科局纪检组:15343596176

本《实施方案》由稷山县公开招聘事业单位工作人员领导组办公室负责解释,已明确说明的内容,不再做解释。此方案自发布之日起实施。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0804/1989567.html

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