2020年贵州省黔西南晴隆县事业单位招聘300人公告

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2020年贵州省黔西南晴隆县事业单位招聘300人公告已公布，报名时间：2020年9月14日9:00至9月16日17:00。以下是公告详情：

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根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)及《关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》(黔人社通〔2019〕202号)精神，为加强我县事业单位人才队伍建设，增强事业单位活力，优化人员结构，满足用人需求，经县委、县人民政府研究决定，报经州人力资源和社会保障局批准，2020年晴隆县面向社会公开招聘事业单位工作人员300名。为确保招聘工作顺利实施，特制定《2020年晴隆县公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、招聘原则及程序

坚持按需设岗、按岗招聘的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。

二、招聘单位及职位

晴隆县2020年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员300名。其中：县直、乡镇(街道)事业站所156名，卫生系统30名，教育系统114名(职业教育培训中心教师10名、高中教师104名)。 具体招聘职位详见《2020年晴隆县公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》，附件1)。

招聘到乡镇(街道)政务服务中心的人员，审批聘用后由各乡镇(街道)人民政府(街道办)安排到村(社区)开展工作一年以上，具体安排情况报县委组织部和县人力资源和社会保障局备案。

三、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

1.具有国家承认学历的毕业生。

2.由省级及以上机关统一选派到晴隆服务的“一村一名大学生工程”“选聘高校毕业生到村任职计划”“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员(简称“四项目人员”)。

3.具有大专及以上学历的晴隆户籍(或晴隆生源)退役士兵、晴隆部队军人随军家属。

4.具有大专及以上学历的晴隆县建档立卡贫困户及易地扶贫搬迁户高校毕业生。

5.国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生(含2018、2019年择业期内未落实工作的高校毕业生)。

6.在晴隆县村(农村社区)任职满1届及以上的党支部书记、副书记，村委会主任、副主任。(简称“村干部”)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3.年龄在18周岁以上(2002年9月14日及以前出生)、35周岁以下(1984年9月15日及以后出生)，取得副高级以上职称者或硕士及以上高层次人才，年龄放宽到40周岁(1979年9月15日及以后出生)。

4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

5.定向招聘“四项目人员”的职位，限截至2020年9月14日累计基层服务满两年、年度考核结果均为“合格”及以上的人员报考。

6.定向招聘村干部的职位，限截至2020年9月14日在晴隆县村(农村社区)任职满1届及以上的党支部书记、副书记，村委会主任、副主任报考，学历放宽至中专(技校、职高、高中)，年龄放宽到40周岁(1979年9月15日及以后出生)。农村社区指的是乡镇的社区(不含街道办的社区)。

7.限2020年应届高校毕业生(含2018年、2019年择业期内未落实工作的毕业生)报考的职位，指国家统一招生的普通高校2020年毕业生、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2018年、2019年毕业生,可按应届高校毕业生对待。

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