2020年山东省青岛蓝谷高新技术产业开发区管委会青岛汽车产业新城管委会选聘30人公告(3)

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1.实行岗位聘任制，打破行政、事业、企业身份界限，管委会与聘任人员签订聘任合同，聘期3年，聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘。机关事业单位人员聘任到功能区的，实行“单轨运行、档案接续”。

2.实行岗位绩效薪酬。薪酬一般包括固定工资(岗位工资)、浮动工资(绩效工资)，通过设置不同的考核系数，进一步明确部门业绩与个人业绩在薪酬上的权重关系，确保拉开关键业务岗位与综合岗位薪酬级差，不同岗位薪酬差距可以按规定扩大到2倍以上。具体薪酬分配办法由功能区管委会在薪酬总额内，按照以岗定薪、以绩定薪、奖优罚劣、绩薪相适原则制定，以体现保障基本、突出激励、重点向招商等主责主业岗位倾斜导向。受聘人员允许按功能区薪酬标准全基数缴纳社会保险。

报名部长岗位联系方式

电子邮箱：jmgnqbz@163.com(仅限报名使用)

联系电话：88551093

报名青岛蓝谷高新技术产业开发区管委会副部长及以下岗位联系方式

电子邮箱：jmgxqxp@163.com(仅限报名使用)

联系电话：18305325616

报名青岛汽车产业新城管委会副部长及以下岗位联系方式

电子邮箱：jmqcc85581099@163.com(仅限报名使用)

联系电话：85581099

附件：1.《报名登记表》

2.《个人业绩信息采集表》

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