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2020年贵州省黔西南望谟县事业单位招聘280人简章(3)

2020-09-09 16:22:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:望谟县人民政府门户网

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5.网上打印笔试准考证

报名确认并缴费成功后,报考人员于2020年10月28日9:00至10月30日17:00期间,登录望谟县2020年公开招聘事业单位工作人员网上报名系统(网址:https://wmxrsj.qxngg.cn/)打印笔试准考证。

(三)加分政策

1.符合加分条件的考生,在登录网上报名系统时选定“加分类别”进行加分,原则上根据考生所填信息先进行预加分,待资格复审时进行现场加分确认,对不符合加分条件的,取消其加分资格。

对符合下列条件的报考人员在笔试成绩中给予加分照顾,同时符合两项及以上加分条件的,不累计加分。具体加分政策如下:

(1)望谟县户籍或望谟县生源的革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女、见义勇为受县级以上表彰者加2分。

(2)望谟县户籍或望谟县生源的少数民族考生加2分。

(3)望谟县户籍或望谟县生源的农村计生“两户”(夫妻双方均为农村农业户口的“独生子女”户、“二女绝育”户)家庭子女报考给予加5分。

(4)望谟县户籍或望谟县生源的退役士兵加10分。

2.申请加分的考生在笔试前进行预加分公示,公示结果无异议的,予以加分。

3.加分确认及审查

加分审查工作由县招聘办统一实施,在资格复审时进行,具体实施时间和方式另行公布。

五、考试

(一)考试方式

各类招聘人员实行公开报名、统一考试、分类择优聘用。教育类职位采取笔试+面试的方式;医学类职位和其他类职位采取笔试的方式进行。

1.医学类和其他类笔试成绩须达到60分(含加分)及以上方能进入下一环节;若考生考试总成绩出现末位并列时,则另行出题复试择优确定下一环节对象。未完成复试科目,未取得有效成绩的,取消进入下一个环节资格。

2.教育类笔试成绩须达到90分(含加分)及以上方能进入下一环节;若考生笔试成绩出现末位并列时,同时进入下一个环节。

(二)笔试

笔试为闭卷考试。在县招聘领导小组的领导下,由县招聘办负责组织,统一进行。笔试均不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各类笔试总分均为150分,成绩均按“四舍五入”法保留小数点后2位数字。

1.笔试内容:医学类职位笔试科目为《医学基础知识》;教育类职位笔试科目为“专业基础知识”;其他类职位笔试科目为《公共基础知识》;

2.笔试时间:2020年10月31日   上午:09:00—11:30;

3.笔试地点:详见《笔试准考证》。考生必须同时持二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

4.查询笔试成绩,请关注望谟县人民政府网(网址:http://www.gzwm.gov.cn/)。

(三)资格复审

1.资格复审采取现场审查方式进行。由县招聘办统一组织实施,具体实施时间、地点及相关事宜由县招聘办在望谟县人民政府网(网址:http://www.gzwm.gov.cn/ )网站上进行公布,请考生密切注意,相互转告,如因考生未及时阅览网站发布的信息而造成本人不能参加资格复审的,后果由考生自行承担。

2.资格复审对象。

(1)医学类和其他类为笔试成绩须达到60分(含加分)及以上,并根据笔试成绩从高到低按职位招聘计划数1:1比例确定资格复审人员;

(2)教育类为笔试成绩须达到90分(含加分)及以上,并根据笔试成绩从高到低按招聘职位计划数1:2比例确定资格复审人员;

(3)经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其进入下一个环节资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩(含加分)由高到低依次递补。资格复审单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。

3.参加现场资格复审的考生必须按照要求,提供以下证件的原件及复印件:

(1)毕业证书;

(2)本人二代有效《居民身份证》;

(3)截止到报名前选派在望谟县基层服务期满2年及以上的“三支一扶”计划人员和“大学生志愿服务西部计划”(脱贫攻坚大学生青年志愿者)人员,需提供服务证明或执基层项目服务证书;

(4)任职满一届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记,村委会主任、副主任出具同意报考证明及相关任职文件或证书(证明须注明任职起止时间);

(5)望谟县户籍(望谟应征入伍)的退役士兵,须持退伍证、户口簿;

(6)望谟县建档立卡贫困户填写《望谟县2020年公开招聘事业单位新增人员建档立卡精准贫困户考生证明》(附件3);

(7)我县在职在编工勤人员须提供单位出具的同意报考证明;望谟县外在职在编人员需提供单位、主管部门及本地组织人社部门出具的同意报考证明。

(8)报考限望谟县户籍或望谟县生源的需提供户口簿;

(9)招聘职位要求提供的其他证明材料(详见《招聘职位一览表》);

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