2020年云南省昆明市五华区事业单位招聘16人公告(4)

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(一)招聘单位根据考察、体检情况研究确定拟聘人员，经主管部门审核和五华区人力资源和社会保障局审核后，对考察和体检合格的拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网、五华区人民政府网进行为期7个工作日的公示，公示期满无异议的办理聘用手续，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)受聘人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。按照《事业单位人员管理回避规定》执行。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

(一)各招聘单位公开招聘涉及辞职、服务期等截止时间计算的，除岗位有明确要求外，均以报名开始之日为准。

(二)根据省委组织部等十部门下发的《云南省高校大学生征兵措施》(云征﹝2020﹞16号)精神，高校毕业生士兵退役1年内，参加事业单位招考时享受应届毕业生待遇。

(三)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(四)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(五)招聘简章(公告)由五华区人力资源和社会保障局负责解释。联系人及联系方式：详见各招聘单位“岗位计划表”中“联系人及电话”。请在工作日咨询(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)。

十一、招聘政策

2020年事业单位公开招聘严格执行国家和省、市事业单位公开招聘政策：

根据省人力资源和社会保障厅等七部门下发的《关于转发应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(云人社发〔2020〕27号)精神，今年各用人单位招聘高校毕业生时，不得将取得中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格、法律职业资格、护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师等7项职业资格作为限制性条件，可采取“先上岗、再考证”方式。被单位聘用从事相关工作时，按照规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

十二、监督电话

五华区纪检监察部门：0871-63628562

五华区人力资源和社会保障局：0871-63589319

附件：1.五华区2020年公开招聘工作人员岗位计划表

2.五华区事业单位公开招聘工作人员报名表

3.五华区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书

五华区人力资源和社会保障局

2020年9月16日

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