2020年云南省昆明市西山区事业单位招聘97人简章(3)

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⑤招聘岗位要求的其他材料。如：职称证书、执业资格证书、教师资格证、专业等级证书、普通话证书、工作经历证明等原件及复印件1份。

⑥《昆明市西山区事业单位公开招聘工作人员报名表》(现场填写)。以及本人签署的《诚信承诺书》(自行下载，双面打印，本人亲笔签署)。

5.参加面试考试时注意事项

(1)考生参加考试须携带本人身份证(或有效期内的临时身份证、户籍证明)、准考证按时参加考试。准考证遗失的考生，可以分别在资格复审前一天到资格复审当天及面试前一天到面试当天，上网自行打印准考证。

(2)考生参加考试前须仔细阅读考场纪律和要求，并自觉按照疫情防控相关规定参加考试。未按要求参加考试的视为自动放弃，或取消考试资格。

六、考察、体检

进入考察、体检人选比例为1：1。按照综合成绩高分到低分顺序确定进入考察、体检人选，同一岗位应聘人员综合成绩并列的，按照面试成绩高低确定人选。若综合成绩与面试成绩均并列的，追加面试，以加试的面试成绩高低确定人选。

(一)综合成绩的计算：综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=(科目一×50%+科目二×50%)×40%+面试成绩×60%。综合成绩合格分数线为60分。

(二)考察及体检同时进行，由西山区人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门共同组织实施。

(三)考察参照《昆明市录用公务员考察实施细则(试行)》进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

(四)在考察或体检中不合格的人员，由西山区人力资源和社会保障局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺，可从本岗位在合格分数线上的应聘人员，由高分到低分依次递补。在聘用规定时间(以体检通知为准)内，因考生自身原因(怀孕除外)无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，取消拟聘资格。

七、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn/)公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。试用期满考核合格办理转正定级手续。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检部门、新闻媒体和社会监督。用人单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

(三)对违反公开招聘纪律的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本简章由西山区人力资源和社会保障局负责解释。

十一、咨询及监督电话 (工作日上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00)：

(一)咨询电话：岗位报考咨询电话详见《西山区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

(二)监督电话

西山区纪委监督电话：0871-68258228

西山区人力资源和社会保障局：0871-68046909

附件1：西山区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

材料1：2020年云南省公务员录用考试专业目录

材料2：关于修订《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作 手册(试行)》有关内容的通知

材料3：公务员录用体检特殊标准(试行)

材料4：昆明市2020年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书

材料5：关于学历专业相关问题的说明

西山区人力资源和社会保障局

2020年9月16日

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