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2020-10-16 10:30:14 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:唐山事业单位招聘网
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(一)笔试
1.笔试内容。笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。笔试共一张试卷,采用闭卷考试方法,考试时限为120分钟,满分为100分。最低合格分数线视笔试结果情况而定。
2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见笔试准考证。报考且交费成功的考生,凭报名时的身份证号及报名序号登录唐山人才网(www.tsrcw.com)按有关要求打印准考证。考生必须严格按照笔试准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试。
参加笔试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》(附件2),方能进入考场,否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》,详见《考生防疫与安全须知》(附件3)。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考试诚信档案,并依规依纪依法处理。
考生务必牢记:填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。
3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山人才网(http://www.tsrcw.com)、遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)查询笔试成绩和是否进入资格复审。
根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,按照所报岗位从高分到低分确定进入资格复审人选(末位成绩并列者一并进入资格复审)。
(二)资格复审
资格复审由人社部门、用人单位和主管部门共同组织实施。资格条件复审时,考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本(主页及本人页)、结婚证、毕业证书、学位证书、资格证、笔试准考证、单位证明等能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料的原件及复印件到指定地点进行复审,逾期不到视为自动放弃。2020年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供本专科或研究生阶段成绩单、《2020年普通高校毕业生就业协议书》。考生资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2:1时递补本岗位下一名次考生进入资格复审。
进入资格复审时,资格证等相关证件交由专门机构进行查验。大学生退役士兵需提供由遵化市退役军人事务局开具的身份证明和退伍证书原件及复印件等材料;“三支一扶”人员需提供由遵化市人才交流服务中心开具的身份证明和相关协议、考核表、服务期满合格证书原件及复印件等材料;人事代理人员需提供由遵化市人才交流服务中心开具的身份证明和用人单位开具的在职证明(附件4)等材料。考生提供的材料必须真实有效,对弄虚作假,提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生,一律取消应聘资格,并记入本人诚信记录,对严重弄虚作假行为要追究责任。
资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
资格复审具体时间和地点详见遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。资格复审合格的考生,请登录唐山人才网(http://www.tsrcw.com)按有关通知要求及时打印《面试通知单》。
(三)面试
1.面试。面试采取结构化面试方式进行,面试每人8分钟,面试主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力等进行综合评价。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分后,其他分数的平均分为面试成绩,计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试合格分数线为60分,面试不合格的不予录取。
报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组,笔试成绩相同的,按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次,每个面试场次根据分配的招聘人数,按考生考试总成绩从高分到低分,确定本面试场次进入体检环节的人选,并且在以后各个环节中出现需要递补人员时,均由该面试场次人员中进行递补。
面试成绩当天在面试考点张贴。
2.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。
考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算总成绩时按四舍五入保留小数点后两位。
总成绩在唐山人才网(www.tsrcw.com)、遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)与面试成绩同时发布,并发布体检入围信息。
3.面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
(四)体检
在面试合格分数线以上,按照体检人数与招聘人数1:1的比例,以总成绩由高分到低分择优确定体检人选。如考生在本报考岗位中考试总成绩相同,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:全日制学历高、烈士子女或配偶、985院校、211院校、获得奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部、少数民族、曾受县级(含)以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高、年龄较大。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的考生进入考核程序,体检不合格的取消应聘资格,体检费用自理。体检具体时间和地点详见遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。
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