2020年贵州省黔南州贵定县引进事业单位急需紧缺人才49人公告（第二批次）(2)

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1、报名、资格审查

报名采取现场报名方式，报名时考生需提供以下材料：本人有效居民身份证(含有效临时身份证)、毕业证(2021年7月毕业生需提供就业推荐表或学生证)及拟报考职位所需的其它证件原件和复印件一份(详见《贵定县2020年公开引进事业单位急需紧缺人才(第二批次)(49人)》、本人近期同底免冠一寸彩色照片4张。每个考生只能报考一个职位。

负责报名的工作人员现场对报名人员进行资格审查，并实行“谁审查，谁负责”的责任制，资格审查在县纪检监察部门的监督下进行。审查内容包括：考生资格条件、学历条件、是否符合引进职位要求的专业及其他条件。审查结果由报名工作人员签名认可。资格审查不合格人员不得报考。

报考人员须认真阅读简章，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在面试等环节提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

报名结束后根据考生提供的资料及简历进行初步筛选确定面试人员名单。

2、时间、地点

报名时间：2020年11月2日9:00-17:00

报名地点：博锐教育(湖南省长沙市岳麓区新民路35号附属楼大碗厨对面)

测评时间：2020年11月2日9:00-18:00(视具体情况向后顺延)

测评地点：博锐教育(湖南省长沙市岳麓区新民路35号附属楼大碗厨对面)

面试时间：2020年11月3日9:00-18:00(视具体情况向后顺延)

面试地点：博锐教育(湖南省长沙市岳麓区新民路35号附属楼大碗厨对面)

3.测评

招聘单位对现场确认合格人员当场开展测评。测评主要对考生综合素质进行初步了解，以面谈方式进行。测评总分100分，分数保留小数点后两位数(四舍五入)，测评成绩须达到60分(含60分)及以上方能进入面试环节。根据测评成绩，由高到低按职位引进人数与进入面试人数1:3比例以内(含1:3)确定进入面试人员。同一职位测评成绩末位并列的，一并进入面试。

现场确认和测评环节中，报考人员须配合工作人员做好体温测量，现场确认前14天内出现发热(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，“健康码”非绿码的考生不得参加现场确认及测评。参加现场确认和测评返往途中请按疫情防控要求佩戴口罩，尽量减少与旅途无关人员接触，并充分准备消毒杀毒个人用品，做好相关防护。

五、面试

面试结合用人单位实际，采取结构化面试方式进行，主要考察考生综合素质及能力。面试总分100分，设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线的考生取消进入下一环节资格。面试成绩出现末位并列的，测评成绩高的考生进入下一环节。面试考生凭有效居民身份证(含有效临时身份证)进入考场。

面试结束后，根据职位引进计划数按面试成绩由高到低等额确定拟聘用人员，招聘工作组与之签订《贵定县2020年公开招聘事业单位急需紧缺人才拟聘用协议》，并缴纳保证金伍仟元(工作转正之后退回)。放弃签订《贵定县2020年公开招聘事业单位急需紧缺人才拟聘用协议》的，空缺职位可按面试成绩由高到低等额递补一次。

六、体检

体检根据职位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在县招聘工作组指定的县及县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我州的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经县招聘工作组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

放弃体检或体检不合格的人员，取消进入下一环节资格。体检开始前放弃或未参加体检的，空缺职位可按面试成绩由高到低等额递补一次。体检开始后，未完成体检、体检不合格或体检后放弃的，空缺职位不再递补。

体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。

七、考察

体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等，审查考生在校及社会生活期间的行为和表现。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)和我州的有关规定执行。

在考察中发现有符合本简章第三条“以下人员不得报考”所列任何一项的，考察不合格，由招聘单位主管部门报县招聘工作组审定，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

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