2020年山东省淄博市周村区事业单位招聘高层次紧缺人才8人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步周村区人民政府发布：2020年山东省淄博市周村区事业单位招聘高层次紧缺人才8人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(四)考察、体检与公示

考察、体检工作由招聘主管机关负责组织，具体时间和要求在周村区人民政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn/)发布。

1、考察：

根据面试成绩排名顺序，先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权、未按要求提交同意应聘证明或解聘证明材料等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

招聘主管机关组成考察组，对考察人选进行全面考察评价。必要时可到应聘人员所在学校(单位)，采取查阅档案、召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。

考察内容主要包括考察人选是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩(单位工作业绩)及综合表现、思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法以及回避等方面的情况,同时结合档案和有关资料再次核实考察人选有关信息的真实性。

2、体检：

体检在县级以上医院统一组织实施，体检费用由考察人选承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

3、公示：

招聘单位主管机关根据考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在周村区人民政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。

(五)聘用

应聘涉及两个及以上单位归类合并招聘岗位的人员，按面试排名顺序依次选择具体单位。招聘工作结束后，招聘主管机关负责办理各项入职手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历的，试用期一般为6个月;属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员按照有关规定办理聘用和编制备案手续，与招聘单位签订聘用合同，最低服务期限5年，明确违约责任和相关要求。在服务期限内，不允许借调或调出周村区。

实行人员控制总量备案管理的事业单位新聘用人员的管理工作，按照人员控制总量备案管理有关规定执行。

六、疫情防控要求

根据我省疫情防控要求，做好本次招聘的疫情防控工作，凡违反我省我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

组织实施与监督

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。本次周村区事业单位招聘高层次紧缺人才，全程接受纪检部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由中共周村区委组织部、周村区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

周村区人力资源和社会保障局： 0533-6126180

监督电话：

周村区监委第一派驻纪检监察组：0533-6195901

附件1：2020年淄博市周村区事业单位招聘高层次紧缺人才岗位一览表.xlsx

附件2：“双一流”建设高校名单.doc

附件3：2020年淄博市周村区事业单位招聘高层次紧缺人才报名表.doc

附件4：2020年淄博市周村区周村区事业单位招聘高层次紧缺人才信息表.xlsx

中 共 周 村区委 组 织 部

周村区人力资源和社会保障局

2020年10月20日

以上是山东事业单位招聘信息：2020年山东省淄博市周村区事业单位招聘高层次紧缺人才8人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/1021/2043798.html

官方微信号

官方微博号