2020年山东农业工程学院招聘18人简章(2)

【导读】华图事业单位考试网同步山东省人力资源和社会保障厅发布：2020年山东农业工程学院招聘18人简章(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山东农业工程学院网站(http://www.sdaeu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“人事招聘系统”http://39.104.22.138/qlzp/报名应聘。应聘人员首次使用招聘系统需注册新用户，填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在“人事招聘系统”中查看招聘岗位并报名应聘。报名成功后，请务必及时关注“人事招聘系统”，以免错过通知。

每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

本次招聘各类通知均通过报名系统及山东农业工程学院人事处网站发布，不再进行电话通知，请相应岗位考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

报名时间：信息发布之日起7个工作日内。

2.资格审查

(1)资格初审

学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，资格初审结果通过“人事招聘系统”通知。

(2)报名材料审核

报名同时，将以下报名材料发送至sdaeugkzp@126.com邮箱，邮件发送名称格式为“申报岗位名称+姓名+毕业学校+学历”，材料原件应扫描成PDF格式(所有材料按顺序扫描成一个文件)，逾期未发送的视为自动放弃应聘资格，未按要求发送的材料不予审核，报名材料审核结果通过“人事招聘系统”通知。

材料(原件)应包括：

(1)贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》和个人详细简历;

(2)国家承认的学历和学位证书、身份证;

(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，相应学历学位证书应于2020年10月21日前取得;

(4)海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(5)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经事业单位同意，可在考察或体检时提供;

(6)要求中共党员的岗位需要提供党员组织关系证明;

(7)对本科阶段所学专业有要求的岗位还需提供本科毕业证书、学士学位证书;

(8)有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

(9)其他对应岗位要求所需要提供的证明材料。

以上所有材料报名可提供影印件或扫描件，原件及复印件等须在现场审核时提供。

现场资格审核根据疫情情况另行通知。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

拟录取的毕业生须在规定时间前取得相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则取消录取资格。

报名结束后，对应聘合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

(1)笔试

笔试由我校统一组织，每个岗位采取统一考试、统一阅卷的方式进行。教师岗位笔试主要内容为公共基础知识以及专业基础知识;其他岗位笔试主要内容为公共基础知识和岗位基础知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时在“人事招聘系统”发布成绩及是否进入面试。笔试时间、地点通过“人事招聘系统”另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

(2)面试

教师岗位面试采用说课程和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。辅导员及管理岗位面试采用结构化测试与答辩相结合的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

面试时间和地点通过“人事招聘系统”另行通知。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/1021/2043876.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：zhangxue02）