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2020-10-29 17:48:36 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源：中共洛阳市委人才工作领导小组办
【导读】华图事业单位考试网同步中共洛阳市委人才工作领导小组办发布：2020年河南省洛阳市选聘市属企事业单位领导人员12人公告(3),报名截止时间：1605715200，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(华图事业单位)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：967013515。详细信息请阅读下文!
邮箱：lygx2020005@126.com
电话：0379—60695756，陈女士 15838565972
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报名监督电话：0379—63228495，杜先生 15838565973
(二)资格审查
严格审核报名人员的资格条件，并进行履历业绩评价，通过资格审查参加面试的人员，由选聘工作领导小组办公室根据本人报名表中填写的联系方式通知本人，进行面试资格确认。联系5次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查的人员，不再逐一通知本人。
面试开考比例原则上不低于通过资格审查人数与应聘岗位数的3:1，达不到开考比例时取消相应选聘职位。资格审查贯穿选聘工作全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考或聘用资格。
(三)面试与考察
1. 面试。由专家评委对应聘人员的专业素质、能力水平、个性特点和岗位匹配度等情况进行综合评价，具体面试方式、面试时间地点另行通知，届时将在洛阳人才工作网上发布。面试成绩现场公布，依面试成绩名次，按照不超过1:3的比例确定各职位进入考察环节人选。
2. 考察。考察环节包括深入考察和面谈，突出政治考察、注重定性评价，审核人事档案并征求相关执纪执法部门意见，根据人岗相适原则进行综合分析研判，考察指标量化为具体分值。
(四)确定拟聘人选
按照面试分值和考察分值各占50%和50%的权重计算总分，按照总分名次研究确定拟聘用建议人选，总分低于75分的不得列为拟聘用建议人选。
(五)任命与公示
按照干部管理权限和规定程序研究任命，并报批决定聘用事宜。对研究通过的选聘人选进行网上公示，公示期为5个工作日。
(六)办理聘用手续
公示期满未发现影响聘用的，印发任命文件，由选聘单位与拟聘用人员签订聘用合同和目标责任书，并按照《公司法》、企业章程和事业单位公开招聘、人事管理有关规定办理聘任手续。
六、管理及待遇
(一)聘任管理。聘任人员须将人事、工资、党组织等关系转入任职单位，实行任职试用期制度，试用期均为一年，试用期满经考核胜任现岗位的，正式任职，不胜任的予以解聘;聘任人员统一实行任期制管理，一个任期为三年，按年度及任期进行考核，最低服务年限为一个任期;任期届满后，根据考核情况决定是否续聘。
(二)薪酬管理。实行契约化管理的聘任制领导人员，参考同行业市场化标准合同约定薪酬，根据年度和任期考评结果具体核算;实行委任制管理的领导人员，按照《关于进一步完善市属国有企业负责人薪酬制度的实施办法》(洛办〔2020〕1号)和事业单位人事管理相关规定核算薪酬。
(三)相关待遇。符合《河洛英才计划(2020—2025年)》《洛阳市引进人才住房补贴办法》等有关政策规定的，可以享受洛阳市高层次人才引进奖励和住房、生活等相关补贴，在子女入学、医疗保障等方面享受优先安排或“绿色通道”待遇。符合市管高校、公立医院等内部人才引进政策的，可按规定享受相应补贴待遇。选聘过程中发现的优秀人才，符合我市其他岗位需要的，可按相关程序和规定考虑使用。
(四)其他事项。本次公开选聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。本公告未尽事宜，由洛阳市公开选聘市属企事业单位领导人员工作领导小组办公室负责解释。
洛阳市公开选聘市属企事业单位
领导人员工作领导小组办公室
2020年10月28日
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