2020年宁夏吴忠市红寺堡区事业单位招聘急需紧缺高层次人才22人公告(2)

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(五)考察。

1.考察包括资历量化和政治审查。

2.政治审查按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作情形的，经吴忠市红寺堡区事业单位公开招聘领导小组研究确定后，取消应聘资格。

4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经吴忠市红寺堡区事业单位公开招聘领导小组研究批准，可以延长30日。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

(六)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。体检费用由应聘人员承担。

(七)公示及聘用。根据考试、考察、体检结果，确定拟公示人员名单，在吴忠市红寺堡区人民政府网上公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员按规定办理招聘手续，用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、其他

(一)招聘过程中发生违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

(二)招聘岗位具体面试、考察、体检的时间、方式及要求请应聘人员密切关注吴忠市红寺堡区人民政府网站。

(三)应聘人员应当自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场，外省来宁人员须持7日内核酸检测报告，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

(四)报考人员要提供正确联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。

(五)招聘不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办辅导班。

(六)涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由吴忠市红寺堡区事业单位公开招聘领导小组研究决定。

政策咨询电话：0953-5099122

举报电话：0953-5099700;0953-5098978

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1.2020年吴忠市红寺堡区自主公开招聘工作人员职位表.xlsx

2.2020年吴忠市红寺堡区自主公开招聘工作人员报名表.docx

吴忠市红寺堡区人力资源和社会保障局

2020年11月6日

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