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2021-01-12 10:26:17 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:安康市人民政府网
【导读】华图事业单位考试网同步安康市人民政府网发布:2021年陕西安康电视转播台紧缺特殊岗位人才招聘5人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
报名时间:2021年1月20日至2021年1月22日上午9:00—12:00 下午2:00—6:00。
为切实解决制约电视转播台事业发展人才瓶颈问题,安康电视转播台拟公开招聘紧缺特殊岗位人才。现将有关事项公告如下:
一、安康电视转播台基本情况
安康电视转播台属于国家二级艰苦转播台站,位于距离安康城区55公里的凤凰山主脊、海拔1362米的大东山顶,生活条件艰苦、气候环境恶劣。安康电视转播台创建30多年来,一批批职工不畏艰险、甘于寂寞坚守在大东山顶,热情奉献着青春和热血,有的甚至献出了宝贵的生命。长期以来,人才匮乏成为电视转播台发展的最大障碍。
二、招聘岗位及人数
数字电视转播2名,广播电视转播高空维护2名,广播电视转播信源维护1名。具体招聘岗位人数和条件要求详见《安康电视转播台紧缺特殊岗位人才招聘岗位一览表》(附后)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,无违法违规记录;
2、年龄为18周岁以上,35周岁以下(1985年1月20日至2003年1月19日期间出生);
3、具有招聘岗位所需的学历和技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证;
4、适应招聘岗位要求的身体条件;热爱广播电视转播事业,身体健康,能长期适应高山广播电视艰苦台站工作环境。
(二)具有以下情形之一的,不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2、曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3、现役军人和全日制普通高等院校在读的非2021年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4、事业单位公开招聘规定需要回避的;
5、有服务年限规定且服务期未满的;
6、失信被执行人;
7、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
四、招聘原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布招聘信息、现场组织报名、资格审查、专业技能测试、面试、体检、公示、签订协议、办理聘用手续等环节进行。
(一)发布招聘公告
本次招聘在安康市人民政府门户网(http://www.ankang.gov.cn)、安康市人力资源和社会保障局网(http://rsj.ankang.gov.cn)、安康市文化和旅游广电局网(http://wh.ankang.gov.cn)发布公告。
(二)现场报名
符合招聘岗位条件的人员持本人身份证、毕业证(含学信网学历认证证书)、相关证明等有关材料的原件和复印件到指定地点报名。应聘人员只能报考一个岗位,在报名期间,资格审查通过后,报考岗位不能更改。
报名时间:2021年1月20日至2021年1月22日上午9:00—12:00 下午2:00—6:00
报名地点:安康市汉滨区江北大道安康传媒大厦9楼903室。
联系电话:0915-3358110。
(三)资格审查
报名结束后进行资格审查,同时通知符合条件的人员参加专业技能测试和面试。报名人员提供的证件、材料如有虚假,一经发现,取消其面试、专业技能测试、考察的资格。报名人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,在资格复审时,必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格审查。
(四)开考比例
本次招聘岗位不设开考比例。如有单个岗位报名人数超过1:3的,本岗位报名人员先进行专业技能测试,按照1:3的比例确定进入面试人员;报名人数达不到该岗位1:3的报考人员全部进入专业技能测试和面试环节,综合计算成绩。
(五)专业技能测试
专业技能测试的时间及有关要求在安康市文化和旅游广电局网站另行公告。
专业技能测试地点在大东山电视转播台进行,以专业技能操作和高山台站适应性测试为主,满分为100分,考官现场打分,成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。
专业技能测试结束后,工作人员现场汇总专业技能测试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的,一并进入面试。未进入面试环节的应聘者立即离开考试地点。
(六)面试
面试的时间及有关要求在安康市文化和旅游广电局网站另行公告。
面试采取结构化面试,以专业理论知识为主,面试考官通过现场提问,面试人员现场作答的方式评定成绩。面试满分为100分,面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。
(七)综合成绩计算
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