2021年陕西安康汉阴县融媒体中心招聘15人公告

【导读】华图事业单位考试网同步汉阴县人民政府发布：2021年陕西安康汉阴县融媒体中心招聘15人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

报名时间：2021年1月11日至2021年1月31日。

为了进一步充实汉阴县融媒体中心工作人员，全面实现我县融媒体中心工作快速发展的目标，经上级主管部门同意，决定面向社会公开招聘融媒体中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

县融媒体中心计划招聘8个职位，15名工作人员，具体招聘职位及名额如下：

01播音主持职位(1001)职位：2名(男性1名、女性1名)

02新闻记者职位(1002)：2名

03新媒体编辑职位(1003)：1名

04视频采编职位(1004)：1名

05计算机网络技术职位(1005)：1人

06平面设计职位(1006)：2名

07办公室文员职位(1007)：2名

08市场运营策划职位(1008):4名

具体职位要求，见《汉阴县2021年融媒体中心公开招聘工作人员职位表》。

二、招聘范围及条件

1.招聘范围

面向社会公开招聘具有国家行政主管部门承认的大专及以上应、往届高校毕业生，年龄要求30周岁及以下(1991年1月1日以后出生)。

2.招聘条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(2)热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，有良好的政治素质和品行。

(3)热爱新闻宣传工作，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。

(4)具有相应职位所要求的新媒体应用、新闻采访写作、摄影摄像、播音主持、平面设计、视频制作、信息与网络安全、公文处理、市场运营策划等专业技术能力(具体职位要求和条件见职位表)。

(5)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，身体健康，志愿服务汉阴县经济社会建设事业。

(6)对招聘过程中提供虚假招聘报名所需证件材料或违反其他招聘纪律规定者，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对于提供虚假招聘报名所需证件材料或违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用关系，予以清退。

(7)具有下列情形之一的，不得参加招考：

①被开除中国共产党党籍的;

②被依法列为失信联合惩戒对象的;

③曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

④法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作在汉阴县融媒体中心招聘工作领导小组的统一领导下，由汉阴县融媒体中心招聘工作领导小组办公室组织实施。按照报名与资格初审、笔试、面试、体检、复审、公示的程序进行。

1.报名与资格初审

报名采用现场报名、网上报名两种方式进行，报名时进行资格初审。

(1)报名时间：2021年1月11日至2021年1月31日。

(2)报名地点：汉阴县融媒体中心办公室

(3)网上报名邮箱：hanyintv 163.com

(4)咨询电话：0915-8219056

(5)招聘报名所需证件材料：身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网学籍在线认证报告、考生本人征信证明及相关资格证书(普通话证或记者证)原件及复印件各一份，近期红底免冠彩色二寸照片6张(网上报名提供原件电子版)，以及个人简历、求职申请各一份;对于应届毕业生不能提供毕业证书者，考试合格后毕业证书可延长至2021年8月30日提供，逾期不能提供者，经融媒体中心审查，如提供虚假招聘报名所需证件材料者视为不符合聘用条件，解除聘用关系，予以清退，或者一经发现，取消考试资格;如确系提供证件存在客观困难者，经说明原因，中心可根据报考者提供相关部门出具的证明材料，再行审查。审查结果将书面形式告知报考者。

(6)本次招聘考试不收取任何费用，每个考生限报一个职位。

2.笔试

笔试时间为2021年2月20日，地点以具体通知为准;笔试开考比例各职位为1:3，报名人数不足开考比例时依次递减。

3.面试

按照同一职位内笔试成绩从高到低1:2的比例确定进入面试人选，并向社会公布进入面试人员名单。面试时间、地点以具体通知为准。

笔试和面试成绩保留小数点后两位，不四舍五入。新闻记者职位、办公室文员职位笔试成绩占70%，面试成绩占30%;其他职位笔试成绩和面试成绩各占50%，笔试和面试成绩并列者以面试成绩高者优先试用。

4.体检

总成绩公布后，根据同一职位内考生1:1的比例，按照总成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)中的体检标准执行;体检费用由应聘人员自理。应聘人员不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，由同一职位内总成绩从高到低的顺序进行递补。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2021/0119/2104238.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：liqingqing01）