事业单位综合应用能力B类作答技巧

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从2015年开始，多省份的事业单位实现了联考，一般分为上下半年两次。事业单位综合B类(社会科学专技类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。

一、事业单位B类考什么

综合B类考两门，分别是《职测》和《综合》。

1、《职业能力倾向测验》常识判断25、言语理解与表达25、数量分析10(5数量关系+1篇资料分析含5道题)、判断推理25、综合分析15(3篇文章各带5道选择题)

2.《综合应用能力》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。(5选4)

二、如何有效复习备考B类

1、有效制定学习计划

2、预习相关课程

3、高效复习

4、总结思考

5、刷题支撑

6、再次总结

三、开展阶段学习

第一阶段——打好理论基础。根据备考资料打好基础，学习实用的解题方法，提高备考效率。第二阶段——专项课程突破。尝试多做题，从做题的过程中发现自己的薄弱部分，根据理论有效补充，逐个击破。第三阶段——巩固强化通过不断做历年考试题来完善和巩固解题技巧，提高做题速度

四、以B类论证评价为例

在综合B类的论证评价题目中，有四大类逻辑错误。全国统考的题目也会给出相应提示，题干中通常会这样给出：“阅读给定资料，指出其中的存在的概念不明确、论据不充分、判断不准确等四处论证错误并说明理由。因此，我们可以进行简单的总结错误类型中的四类错误分别为：概念不明确、论据不充分、推理不严密、判断不准确。明确了这四大类错误类型，在做论证评价题的时候，就可以围绕四大错误类型来进行解答。我们做题的时候需要把握论证评价题的本质，透过现象看到问题的核心。论证评价题的逻辑错误，本质上就是论据与论点之间的错误。

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