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2021-11-20 11:59:13 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:中山大学附属第五医院
【导读】华图事业单位考试网同步中山大学附属第五医院发布:2021年广东中山大学附属第五医院临床医教研、医技及药学等岗位人员招聘的公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2021年广东中山大学附属第五医院临床医教研、医技及药学等岗位人员招聘的公告
中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院、广东省高水平医院重点建设单位、广东省新冠病毒感染者集中救治医院(珠中江区域)。
因医疗事业发展需要,现面向社会公开招聘临床医教研、医技及药学等岗位人员,现将本次招聘的有关事项公告如下:
一、招聘对象
2022年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。
二、招聘基本要求
(1)遵守中国宪法和法律法规。
(2)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业,具有良好的医德医风。
(3)具有履行职责所需要的专业知识和专业技能,严谨治学、恪守学术规范。应聘医疗岗位人员应已完成住院医师规范化培训,临床博士后可在入站后再进行住院医师规范化培训。
(4)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位、人数及要求
序号 | 科室 | 岗位类别 | 招聘人数 | 学历/学位要求 | 专业要求 | 职称/资历要求 |
1 | 临床各科室 | 医教研 | 不限 | 博士 | 内科学/外科学/妇产科学/儿科学/急诊医学/麻醉学/耳鼻咽喉科学/眼科学/影像医学与核医学等临床医学各专业/口腔医学/中西医结合 | |
2 | 急诊医学科 | 医教研 | 2 | 硕士及以上 | 内科学/外科学/急诊医学 | |
3 | 重症医学科 | 医教研 | 4 | 硕士及以上 | 重症医学/内科学/急诊医学 | |
4 | 精神心理科 | 医教研 | 2 | 硕士及以上 | 精神病与精神卫生学 | |
5 | 脑血管病中心 | 医教研 | 2 | 硕士及以上 | 放射介入/神经病学/神经外科 | 脑血管病方向,有神经介入基础者优先,应届毕业生优先 |
6 | 产科 | 医教研 | 2 | 硕士及以上 | 妇产科学 | 主治医师及以上 |
医教研 | 2 | 硕士及以上 | 妇产科学 | |||
7 | 儿科 | 医教研 | 6 | 硕士及以上 | 儿科学/临床医学 | |
8 | 手术麻醉医学部 | 医教研 | 2 | 硕士及以上 | 临床医学 | |
9 | 超声医学科 | 医教研 | 2 | 硕士及以上 | 医学影像学 | 副主任医师 |
医教研 | 6 | 硕士及以上 | 医学影像学/临床医学 | |||
10 | 放射科 | 医教研 | 5 | 硕士及以上 | 影像医学与核医学/临床医学 | |
11 | 病理科 | 医教研 | 1 | 硕士及以上 | 病理学与病理生理学 | |
医教研 | 1 | 硕士及以上 | 病理学与病理生理学 | 主治医师及以上职称,5年以上三甲医院工作经历 | ||
12 | 眼科 | 医技 | 1 | 本科 | 视光学/临床医学 | 熟悉门诊造影及相关检查检验的操作 |
13 | 耳鼻咽喉&头颈外科 | 医技 | 1 | 本科 | 医学相关专业 | |
14 | 肿瘤中心 | 医技 | 1 | 硕士及以上 | 分子生物学/基础医学/肿瘤学 | 熟悉分子生物技术,有工作经验者优先 |
物理师 | 1 | 硕士及以上 | 生物医学工程/物理学相关专业 | 熟悉分子生物技术,有工作经验者优先 | ||
15 | 放射科 | 医技 | 5 | 本科及以上 | 医学影像学/医学影像技术学 | 含体检影像技师 |
16 | 病理科 | 医技 | 1 | 硕士 | 基础医学/医学实验技术/医学检验技术 | |
医技 | 1 | 本科 | 医学实验技术/医学检验技术 | |||
17 | 药学部 | 药师 | 5 | 本科及以上 | 药学相关专业 | 具有初级及以上药师证人员优先 |
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:长期接收应聘简历,医院将根据报名情况,不定时组织招聘面试,招聘额满即止。
2.报名方式:使用电脑登陆以下地址(建议使用IE浏览器):
http://zp.zsufivehos.com:9990/iOffice/prg/set/wss/hrep/web/Welcome.htm进行注册后报名,流程为:注册-填写简历、上传证书证明资料并保存-选择职位应聘(选择应聘职位后,请务必点击“应聘”按钮,否则报名不成功)。
(二)资格初审及简历筛选
根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,我院将通过官网及手机短信形式发出通知。
(三)面试考核
包括面试及业务技能考核。若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
(四)体检
(五)通知录用并签订协议书
五、聘后待遇
(一)本次招聘为合同制人员。入职后,根据医院及中山大学有关要求及规定,可竞聘为医院院内编制及事业编制人员。医院院内编制参照享受事业编制人员待遇。
(二)在职职工缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。
(三)按医院有关规定,薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇,并享有年度绩效奖励及带薪年休假。
(四)协助办理珠海市户口(子女可随迁)。
六、其他说明
(一)应聘人员应认真阅读本次招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究个人责任。
(二)2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书(国家另行规定毕业时间除外,学位证可延期至2022年12月31日补充提交),港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
七、联系方式
联系电话:0756-2528760、2528170、2528239
联系人:林老师、李老师、于老师
地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部519000
邮箱:wyrskzp@126.com
中山大学附属第五医院
2021年11月18日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2021/1120/2331053.html
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