2022年浙江衢州市自然资源和规划局下属事业单位招聘编外人员7人公告

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2022年衢州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘编外人员公告

根据我单位发展需要和《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》规定，衢州市自然资源和规划局下属事业单位决定公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

衢州市测绘院(衢州市自然资源数据中心、衢州市城市展示馆)是衢州市自然资源和规划局所属公益二类事业单位，机构规格相当于正科级，所需经费由市财政局适当补助。院下设综合办公室、测绘工程所、应用发展所、数据资源所和监测质检所。业务范围包括测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、不动产测绘、地理信息系统工程、地图编制和互联网地图服务七个子专业，是衢州市第一家乙级测绘与地理信息资质单位，荣获多项国家级、省级奖项。

主要职责：(1)承担全市基础测绘和测绘地理信息行业管理技术支撑工作。(2)承担市测绘地理信息成果和档案资料管理、分发及公共服务工作。承担全市综合、普通地图(集)编制、互联网地图服务、公开出版地图的技术审查工作。(3)承担全市国土卫星遥感应用和自然资源行政执法技术支撑工作。承担全市公共突发事件测绘应急保障服务工作。(4)承担全市自然资源(林业)系统电子政务和测绘地理信息发展规划、标准规范的研究和起草工作。开展测绘基础和成果应用研究、测绘科技项目攻关、软件研发和成果转化。(5)承担全市测绘质量监督检验和委托检验工作。(6)承担全市自然资源(林业)系统数字化转型的技术工作。(7)承担衢州市城市展示馆运行维护工作。

二、招聘岗位、人数及条件

(一)需求计划

本次招聘2个岗位共7人。岗位名称、招聘人数及具体要求详见《2022年衢州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘编外人员计划表》(附件1)。

(二)招聘范围

面向全社会公开招聘，需符合招聘计划表的相关要求。

(三)资格条件

1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策;

2.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考。

4.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，具体条件详见附件1。报考展示讲解岗位的，要求男性身高1.75米以上，女性身高1.6米以上，形象气质佳。

5.本次招聘所涉及的工作经历时间、户籍等相关年限要求均计算到2022年9月21日;涉及到年龄计算的，35周岁及以下指1986年9月21日以后出生，以此类推。

6.每个考生只能报一个岗位，考生多报岗位视为无效报名。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为编外用工，单位自聘。年度薪酬福利按照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法(试行)》文件执行。

三、招聘程序与办法

严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用程序进行。

(一)报名

1.报名时间：9月20日—21日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

2.报名方式：衢州市九龙南路39号(城市展示馆)507室，采用现场报名方式。

3.报名材料：

(1)《2022年衢州市自然资源和规划局下属事业单位编外用工公开招聘报名表》(附件2);

(2)有效期内第二代身份证原件及复印件;

(3)国家教育部承认的学历证书、学位证书、职称证书等原件及复印件。

(二)资格审查

报名期间同步进行资格初审，截止时间2022年9月21 日，审核结果及考试有关信息现场反馈，审核合格的现场发放面试通知书。根据疫情防控工作有关要求，考生在现场领取时需填写《考生健康状况信息申报承诺书》，并核查出示健康码与防疫行程码。

各岗位按照通过资格初审的实际人数确定面试名单，如果岗位报名人数超过25人的，增加笔试环节。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料的自接到通知起24小时内未重新报名等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

(三)考试

经资格审查后符合招聘条件的考生，参加统一组织的面试，面试采用半结构化形式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。面试报考人员须按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。若总成绩相同，按照面试成绩最高分高者优先入围。

同一应聘岗位资格审查通过人数不足25人，直接进入面试环节，超过25人的，增加笔试环节。笔试采用闭卷方式，测试内容为《综合应用能力》，《综合应用能力》主要测查应考人员的综合知识储备和文字综合能力等。考试时间100分钟。满分为100分，笔试不指定专门复习用书。笔试后，按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试结束后，按笔试成绩30%、面试成绩70%合成总分(按四舍五入法，保留2位小数)，然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象。

(四)体检、考察

考试结束后，根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参考机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，该岗位可依次递补。

考察参考公务员考察有关规定和操作程序执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。报考人员放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在递补体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、录用

根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网、各招聘单位及市局网站公示5个工作日。

公示期满无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在体检、考察合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：(1)入职前后提供虚假信息的;(2)无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的;(3)存在竞业限制规定的;(4)违反法律法规、单位规定等行为的;(5)法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

四、纪律、监督、咨询和其他

1.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网、各招聘单位及市局网站上进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向衢州市自然资源和规划局反映，以便及时研究处理。

监督电话：0570-3862198(人事处)、0570-3862412(机关纪委)。

3.本次招聘工作具体咨询电话：0570-8010710(市测绘院)。时间为工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

4.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，用工单位要严格按照要求做好疫情防控工作。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

5.在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

附件：附件1-5.docx

1.2022年衢州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘编外人员计划表;

2.2022年衢州市自然资源和规划局下属事业单位编外用工公开招聘报名表;

3.疫情防控要求;

4.考生健康状况信息申报承诺书;

5.委托书。

衢州市自然资源和规划局

2022年9月13日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0914/2565461.html

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（编辑：zhongpen）