吉林12333人力资源和社会保障电话咨询服务中心招聘工作人员3人公告

【导读】华图事业单位考试网同步吉林省人力资源和社会保障厅发布：吉林12333人力资源和社会保障电话咨询服务中心招聘工作人员3人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

为满足人社事业发展和社会公众业务咨询现实需求，按国家规范建设标准，经省人力资源和社会保障厅批准，吉林省12333人力资源和社会保障电话咨询服务中心面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘工作人员3名(女性)。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱中国共产党，遵守宪法和法律，热衷人力资源和社会保障工作。

3.具有良好的思想道德和品行。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件

1.全日制普通高校大学本科以上学历;

2.熟悉OFFICE操作系统，每分钟文字录入不少于50字;

3.普通话标准纯正，口齿清晰，声音悦耳，谈吐礼貌，语言表达能力强;

4.年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生);

5.优秀者可适当放宽。

三、报名有关事项

(一)报名方式：网上报名。请下载《吉林省本级12333招聘工作人员报名表》(见附件)，如实填写后一并将个人简历、身份证(正反面)、毕业证书、学位证书等相关材料发送到邮箱jls12333@126.com。

(二)报名截止时间：2022年9月27日

(三)报名咨询电话：0431-88690532

四、招聘及录用方式

(一)招聘方式：通过笔试、机考与面试相结合的方式进行。笔试、机考和面试均采用百分制，及格线60分。笔试成绩由高到低，按照1：3的比例确定机考、面试人选。笔试、机考和面试成绩分别占40%、20%、40%。考试结束后，依据三项考试综合成绩(单项成绩须分别在60分以上)由高到低，按照招考计划1：1的比例确定考察人选。考察结束后，对考察合格者进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因在考察及体检中发现不适合招聘的人员，取消其资格，递补考察下一名人员。

(二)录用方式：聘用合同制。

五、相关注意事项

(一)考生必须携带本人正式有效身份证参加报名和考试。正式有效身份证件是指：身份证、有效期内的临时身份证和社会保障卡。

(二)考生应对所提交信息和材料的真实性负责，对扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格和录用资格。

(三)考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。

(四)请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(五)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复查、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程。在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假骗取应聘资格有作弊行为的，经查实均取消应聘资格。

附件：吉林省本级12333招聘工作人员报名表

吉林省人力资源和社会保障厅

2022年9月20日

附件：吉林省本级12333招聘工作人员报名表.docx

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0920/2567877.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：zhongpen）