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2022-09-27 11:50:31 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:吉林省人力资源和社会保障厅
【导读】华图事业单位考试网同步吉林省人力资源和社会保障厅发布:2022年吉林省本级12333招聘工作人员3人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
为满足人社事业发展和社会公众业务咨询现实需求,按国家规范建设标准,经省人力资源和社会保障厅批准,吉林省12333人力资源和社会保障电话咨询服务中心面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次共招聘工作人员3名(女性)。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱中国共产党,遵守宪法和法律,热衷人力资源和社会保障工作。
3.具有良好的思想道德和品行。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位条件
1.全日制普通高校大学本科以上学历;
2.熟悉OFFICE操作系统,每分钟文字录入不少于50字;
3.普通话标准纯正,口齿清晰,声音悦耳,谈吐礼貌,语言表达能力强;
4.年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生);
5.优秀者可适当放宽。
三、报名有关事项
(一)报名方式:网上报名。请下载《吉林省本级12333招聘工作人员报名表》(见附件),如实填写后一并将个人简历、身份证(正反面)、毕业证书、学位证书等相关材料发送到邮箱jls12333@126.com。
(二)报名截止时间:2022年9月27日
(三)报名咨询电话:0431-88690532[page]
四、招聘及录用方式
(一)招聘方式:通过笔试、机考与面试相结合的方式进行。笔试、机考和面试均采用百分制,及格线60分。笔试成绩由高到低,按照1:3的比例确定机考、面试人选。笔试、机考和面试成绩分别占40%、20%、40%。考试结束后,依据三项考试综合成绩(单项成绩须分别在60分以上)由高到低,按照招考计划1:1的比例确定考察人选。考察结束后,对考察合格者进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因在考察及体检中发现不适合招聘的人员,取消其资格,递补考察下一名人员。
(二)录用方式:聘用合同制。
五、相关注意事项
(一)考生必须携带本人正式有效身份证参加报名和考试。正式有效身份证件是指:身份证、有效期内的临时身份证和社会保障卡。
(二)考生应对所提交信息和材料的真实性负责,对扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格和录用资格。
(三)考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。
(四)请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(五)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复查、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程。在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假骗取应聘资格有作弊行为的,经查实均取消应聘资格。
吉林省人力资源和社会保障厅
2022年9月20日
原标题:2022年省本级12333招聘公告
文章来源:http://hrss.jl.gov.cn/gg/202209/t20220920_8579490.html
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2022/0927/2571619.html
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