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2022-10-11 10:11:14 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图事业单位
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事业单位面试一般能得70-80分。事业单位主要是以结构化面试为主,面试组织部门精心设计考查测评的内容,确定考题,严格按照事先备好的题目提问。整个面试程序都是有规范性的设置的。
面试考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。面试的形式一般都是结构化面试。
事业单位的笔试
公共基础知识涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律等常识考点,类似于行测中的常识判断。公共基础知识除客观题(单选、多选、判断)以外,还有主观题,如公文改错题、简答题、论述题、作文题等。
而行测除了常识判断外,还包括数量关系、言语理解、资料分析、逻辑判断等题型。整体看,行测比公共基础知识题量更大,难度也相对偏大。
综合应用能力和申论在命题形式上很类似,都是给出材料提出问题让考生作答。所不同的是,综合应用能力根据岗位类别分为5类,每一类试卷的命制是岗位的性质相挂钩的,与申论相比,题目的专业性更强,比如综合应用能力C类(自然科学专技类)通常包括科技文献阅读题、科技实务题、材料作文题(科技相关)等。
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