事业单位面试模拟题：领导安排紧急任务，老同事带着你做，到了交材料的时候，你发现你材料上工作有遗漏，你怎么处理？

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领导给了一个紧急任务，老同事带着你做，分工也分好了，到了交材料的时候，你发现你材料上工作有遗漏，你怎么处理?

【参考解析】

出现题干中的这种情况如果不及时处理，将会导致工作无法按时完成进而影响整个单位的工作进度。因此，我会从以下几方面有序处理：

第一，承认疏忽，积极应对。主动向领导如实报告工作疏忽，向领导询问提交最后期限，并承诺尽快采取补救措施，加班加点完成任务，减少损失。

第二，齐心协力，完成材料。我会向老同事表示歉意，表明由于我的疏忽而导致了任务需要延期，并请求老同事和我一起将工作尽快完善，相信老同事也能原谅我的失误，并同我一起进行后续的工作。在补救工作中，我会和老同事将该材料有关的所有信息先进行整合，然后评估完成工作需要的时间。如果我和老同事加班加点能够在最后期限完成，由于老同事在工作上有比较多的经验，因此他负责把握材料书写大致思路和方向，而我会主动承担材料的编辑工作。待材料写完之后，我会和老同事再次核对，确保材料内容的真实性和准确性，以免再次出现问题。如果评估完，在最后期限我和老同事确实无法完成，为了保证材料的质量，我也会主动汇报领导，申请加派单位其他近期手头工作安排不多的同事一起完成，我也会简明扼要的告诉同事工作任务，尽快一起完成。

第三，提交材料，再次致歉。将最终完成好的材料提交给领导审核，并且再次向领导承认错误，并保证日后在工作方面定会仔细核对，不再遗漏。

第四，这件事也反映了我工作中的不仔细，没有对已完成的工作进行有效的检查，工作中与同事的交流也不够，最终导致了遗漏的出现。所以在今后的工作当中，我会优化工作流程，采用电子档管理任务，及时梳理工作，多回头看;同时还要加强和同事的交流，做到发现问题及时解决，从而确保以后不再出现类似的情况。

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