事业单位面试模拟题：工作和生活中，一种人圆滑，一种人耿直，你怎么跟这两种人打交道？

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工作和生活中经常会遇到两种人，一种人圆滑，一种人耿直，你怎么跟这两种人打交道?

【参考解析】

每一个人都是不一样的个体，都有其独特的优点和缺点。无论是圆滑还是耿直，都有其过人之处及不足之处。我们要做的就是在与不同人的交往过程中，善于发现他人的优点，努力避免其缺点，并灵活地采取相应的处理方式。

第一，对于圆滑的人，我认为圆滑体现了一个人办事灵活、不拘一格，能够妥善地应对各种场景和不同的人，这一点是值得我们学习的。但是圆滑的人同样存在缺点，如果把握不好度的话，过度圆滑就会缺乏原则性，在一些大是大非的问题上容易含糊。圆滑的人有时候沟通上喜欢避实就虚。如果工作中大家都绕着圈子说话，那肯定会影响到办事效率的。就我个人而言，在与圆滑的人打交道的时候，我会主动学习他灵活机变的处理问题方式，主动向他学习与不同的人打交道的技巧，做到因时制宜、因人而异。另一方面，我也会避免圆滑的人身上存在的一些缺点。圆滑的人在表达上可能不够直接，那么我在与他沟通的时候一定会言简意赅，简单直接地表明自己的态度和想法。我会用我的实际行动向对方表明自己的诚意，相信对方在理解我的真实想法之后也能够在沟通中真诚一点、直接一点。

第二，对于耿直的人，我认为他们的优点在于实话实说、做事踏实，沟通直接不绕弯子，在与这样的人合作时，沟通效率是非常高的，而且我们在与对方沟通的时候，也不需要花太多心思去思考他说的话背后是否有另有含义。所以在与耿直的人打交道的时候，我会学习他言简意赅的说话方式，学习他直奔主题的表达习惯，以不断地提高工作效率。与耿直人打交道，我也会用耿直的方式与对方进行沟通，在这种情况下双方都没有私心，这样的情况下工作效率是很高的。如果我发觉了对方的工作出现了问题，我也会直接点明，相信对方也不会因此而生气。但是耿直人也存在一定的缺点，在人际交往中可能会因为过于直来直往而产生一些人际矛盾。此外，因为对方很耿直，所以经常直言不讳，甚至在某些情况下可能会让我感到有些不快，但是我会控制好自己的情绪，不会因此而斤斤计较。相反我会欣赏他的优点，并愿意继续和这样的人继续打交道。在生活中与耿直人打交道，就更不需要有太大的心理压力，只要放平心态，沟通时体现出真诚即可。

无论是和圆滑的人还是耿直的人打交道，不仅是要考虑对方是什么样的人，最重要的还要坚持自己内心的基本原则。大事讲究原则，小事发扬风格，一方面我要学习这种耿直的作风，不弄虚作假，另一方面，我也要学会巧妙处理一些突发事件和人际关系，把工作做得更好。

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