事业单位管理岗怎么转公务员

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事业编转公务员方式大体有两种，一种是考试，公务员事业单位逢进必考，这点大家都知道，另外一种就是直接调任什么叫调任?

公务员法有明确界定。公务员法第十一章第六十三条规定，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。其中，公务员法对调任的方式也作出了明确规定，即，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

据此可以理解，事业单位在编人员想要进机关担任公务员，只要通过调任的方式调到机关单位担任副科级以上领导职务即可。需要提醒的是，调任机关一定要担任副科级以上领导职务，而不是非领导职务。否则，调不了，也转换不了身份。

有了政策依据，还需要其他什么条件?一般来说，事业单位在编人员要调任行政机关，还必须满足以下三个条件：

1、要有接收单位;

2、接收单位要有空编;

3、在事业单位取得副科(管理岗位8级)。

除此之外，在年龄等方面，调任也有要求，具体的规定小公曾整理过，现再次贴出来以供参考，希望对大家有帮助。

1、学历要求。按照规定，调入市级以上机关任职的，一般具有大学本科以上文化程度;调入县(市、区)级以下机关任职的，一般具有大专以上文化程度。

2、年龄要求。调任县(市、区)领导班子成员职务的，一般不超过50周岁;调任其他处级职务的，一般不超过45周岁;调任市级机关科级领导职务的，一般不超过40周岁;调任县(市、区)级以下机关科级领导职务的，一般不超过45周岁。

3、专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务，拟调任人员应当聘任副高职称2年以上，或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高职称1年以上，或具有正高职称;调入县(市、区)以下机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当具有中级职称2年以上，或者具有副高职。

4、管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务，同等调任机关担任领导职务。当然，有条件的并不一定都能调任，否则调动的人多了去了。关键还是要有人关照你，帮你协调调动的事。事业调行政，本身就是逆向调动，难度不是一般的高，如果没有一定的人脉关系，单靠个人条件，根本行不通。

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