事业单位综合应用能力：综A常考考点有哪些

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近些年来，事业单位联考《综合应用能力A》科目不断更新、扩充，那么，近些年，综A考点主要集中在哪些知识点呢?我们一起来看一下：

综A答案点表述，问题主要集中在：

一、专业人才队伍储备不足。具体表述有：缺乏专业人才队伍;人才队伍后备力量储备不足;缺乏人才培养机制;人才培养机制不健全;缺乏合理的晋升渠道或晋升渠道不畅通。

二、缺乏相关的法律法规。具体表述有：法律法规不完善;单位内缺乏相应的规章制度和条例。

三、缺乏宣传。具体表述有：宣传工作不到位;宣传力度不够;宣传失效;信息不匹配或信息不对称;质疑、不理解;精神需求得不到满足;缺乏存在感和归属感。

四、缺少资金投入。具体表述有：资金来源渠道狭窄;缺乏投融资渠道;缺技术、缺经验

综A答案点表述，对策主要集中在：

一、组建专业的人才队伍。具体表述有：通过公开招聘、转岗培训、招募志愿者或与高校合作定向输送人才等方式，扩充人才队伍;合理安排工作时间，确保工作人员持续工作的能力;明确职责分工，各司其职。

二、建议相关部门出台并完善相关法律法规，为执法提供依据。具体表述有：建立并完善规章制度及条例，做好制度和规章条例的宣贯工作，保证制度和条例尽快落实到位。

三、开展宣传活动/加强宣传力度/制度跟进。具体表述有：通过+方式(线下和线上宣传方式的选取)+宣传内容(重要性、意义、必要性、危害性、紧急性、科普知识、法律意识等)+宣传效果。

四、加强监督监管。具体表述有：一方面进行专项整治，加大整治力度;另一方面完善监督体系。

五、因地制宜，多渠道筹集资金。具体表述有：向政府等相关部门申请财政资金，加大政府财政倾斜力度;通过调研等方式，学习借鉴先进技术及经验。

事业单位联考在即，预祝各位备考的小伙伴备考顺利，成功上岸。

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