2022年黑龙江大兴安岭地区医疗卫生事业单位招聘89人公告

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2022年大兴安岭地区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步加强我区医疗卫生系统人才队伍建设，着力提升我区应对新冠疫情应急处置能力，填补专业领域人才需求。经地区医疗卫生事业单位公开招聘领导小组研究同意，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员，现就有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2022年大兴安岭地区医疗卫生事业单位公开招聘25个岗位89人，其中：A类计划招聘10个岗位34人，B类急需紧缺人员计划招聘15个岗位55人。具体岗位、人数和要求详见《2022年大兴安岭地区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)报考人员须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

4.具有岗位要求的相关学历。

5.具备岗位要求的从业证书及其它条件，详见《2022年大兴安岭地区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

6.年龄一般为18周岁及以上、35周岁及以下( 1986年12月26日至2004年12月26日出生);部分岗位放宽年龄至45周岁及以下(1976年12月26日至2004年12月26日出生)详见计划表(附件1);疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45周岁。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.大兴安岭地区事业单位在编人员(含试用期内人员)。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。

3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。

4.被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的。

5.参加过邪教组织的。

6.现役军人。

7.在读全日制学历的学生。

8.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的。

9.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的。

10.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其它情形的。

三、招聘程序

此次事业单位公开招聘由地区医疗卫生事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。

(一)发布招聘信息

通过大兴安岭政府网站(http://www.dxal.gov.cn/)等媒体公开发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名与资格审查方式。

采取网上报名与资格审核同步的方式进行。报名受理与资格审核工作由用人单位具体负责。

报名与资格审核时间：2022年12月28日～30日。

报名与资格审核邮箱：

大兴安岭地区人民医院岗位申报邮箱dqyyrsk@126.com

大兴安岭地区中医医院(地区妇幼保健院)岗位申报邮箱dqzyyyrsk@163.com

大兴安岭地区疾病预防控制中心岗位申报邮箱：dxalcdcbgs@126.com

2.报名材料。

(1)各级学历证书(附教育部学籍在线验证报告)、资格证书(第一页和第二页)或考试通过成绩单、身份证(正反面)。

(2)《2022年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，插入(或粘贴)一寸彩色免冠照片，个人简历从高中起填写，简历时间不得间断，签名必须经报考者本人签字(手签)，除签名以外内容可机打。

(3)有工作经历要求的岗位需提供《工作证明》(附件3)。

(4)疫情防控一线的编制外医务人员，需提供由所在单位出具的《疫情防控一线医务人员工作证明》(附件4)，并由当地卫健委审核认定。

(5)一寸照片，格式jpg。

以上材料原件(除一寸照片外)扫描后以PDF的形式打包发送到报名邮箱(邮件主题标明为“姓名+岗位代码+岗位名称+联系电话”)。

3.资格审查。资格审查结果用人单位将通过电子邮箱进行回复，并发送微信群二维码，考生扫码加入用人单位考生微信群。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。报考者须认真核对所报职位要求的资格条件，资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按有关规定取消其报考资格或聘用资格。

4.缴费确认。

缴费时间：2022年12月28日至2022年12月31日。

报考者通过资格审查后，用人单位通过电子邮箱进行回复、发送微信群二维码的同时，发送网上缴费信息。笔试每人45元，面试不收费。支付报名费用后即视为报名程序结束。逾期未缴费者，视为放弃报考资格。

(三)笔试

1.笔试内容。A类岗位笔试内容为报考岗位专业相关知识，满分为100分。B类急需紧缺岗位不设笔试，符合报考条件者直接面试。

2.政策性加分。

(1)由黑龙江省卫健委认定的疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加全区医疗卫生机构事业单位公开招聘，年龄放宽到45周岁，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，笔试成绩加5分，同等条件下优先聘用。

(2)项目生(“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目)服务期满、考核合格后3年内参加地级事业单位公开招聘，笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，3年内参加事业单位公开招聘可享受项目生相关待遇。

(3)普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位公开招聘可享受项目生相关待遇。符合政策性加分的考生，只取最高加分项目(服务期满优秀项目生除外)，不累计加分。

3.时间地点。笔试时间、地点及有关事宜，请持续关注考生微信群通知。

(四)面试

根据笔试成绩(笔试成绩+政策性加分)，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若成绩并列，相应增加进入面试名额。未达到规定面试比例的招聘岗位，可适当降低或不设开考比例。

面试总分100分，面试主要测评考生岗位需要的素质能力等。面试成绩低于60分者不予聘用。

面试时间、方式及相关事宜，请持续关注考生微信群通知。

(五)公布总成绩

考生总成绩：A类考生考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%;B类考生考试总成绩=面试成绩。考生总成绩在大兴安岭政府网站上公布3个工作日。

(六)体检与考察

1.体检。根据考生总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人选。若考生总成绩出现并列，A类以笔试成绩高者优先，B类通过加试面试的形式确定。体检参照《国家公务员聘用体检通用标准》，由地区医疗卫生事业单位公开招聘领导小组视疫情情况组织，体检费用由考生自行承担，体检不合格者不予聘用。

2.考察。考察由用人单位抽调人员组成考核组，主要采取个别谈话、实地走访、查看人事档案等形式，考察内容为思想政治表现，道德品质、业务能力和工作实绩等，考察不合格者，不予聘用。

(七)公示与聘用

体检、考察合格的人员，经地区医疗卫生事业单位公开招聘领导小组审定后进行聘用前公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，经领导小组同意后，按干部管理权限由主管部门办理手续。最低服务期限为5年，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的正式聘用，试用期满考核不合格的解除聘用。

四、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。

五、特别提示

(一)本次公开招聘考试A、B类岗位分二个批次进行，第一批次进行B类岗位的面试，第二批次进行A类岗位的笔试、面试。各批次考试时间、地点等相关事宜，请持续关注考生微信群通知。

(二)报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人联系方式填写错误或通讯不畅造成的一切后果自负。

(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：

大兴安岭地区人民医院0457-2118337

大兴安岭地区中医医院(地区妇幼保健院)0457-2191008

大兴安岭地区疾病预防控制中心0457-2732061

(工作时间8:30～11:30,14:00～17:00)

附件：

1.2022年大兴安岭地区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx

2.事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

3.工作证明.doc

4.疫情防控一线医务人员工作证明.doc

5.相关专业目录.zip

大兴安岭地区医疗卫生事业单位公开招聘领导小组

2022年12月26日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/1227/2604947.html

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（编辑：zhongpen）