2024年内蒙古鄂温克族自治旗乌兰牧骑多元化岗位招聘工作人员10人公告

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2024年鄂温克族自治旗乌兰牧骑多元化岗位公开招聘工作人员公告

根据内蒙古自治区、呼伦贝尔市相关文件精神，经旗乌兰牧骑多元化岗位公开招聘工作人员工作领导小组研究，决定组织开展2024年乌兰牧骑多元化岗位公开招聘工作人员工作。现就相关事宜公告如下：

一、招聘计划

我旗现面向社会公开招聘工作人员10名。其中，舞蹈演员8名，声乐演员2名，岗位详情见《2024年鄂温克族自治旗乌兰牧骑多元化岗位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘资格条件

(一)应聘人员应当具备以下资格条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

(4)品行端正，具有较强的事业心和责任感;

(5)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年3月25日(不含)至2006年3月25日(含)期间出生人员;

(6)岗位所需的学历、专业或技能条件(详见《招聘岗位表》附件1);

(7)适应岗位要求的身体条件;

(8)岗位所需的其他条件。

应聘人员学历学位取得时间应为2024年7月31日前，其他资格条件取得时间要求一般应为公开招聘报名开始日前。

(二)报名人员应当符合以下条件:

1.应聘定向招聘“项目人员”岗位的，要求应聘人员必须为2024年3月25日(不含)之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2024年3月25日(不含)之前已退役的大学生士兵。凡是到2024年3月25日(含)服务期满或退役超出3年的或被录用为公务员、被聘用为事业单位(列编聘用)工作人员的“项目人员”不能再应聘“项目人员”岗位，可以应聘其他岗位。在大学期间参军入伍的，以取得毕业证时间起计算;大学毕业后参军入伍的，以退伍时间起计算。

2.2024年普通中等院校和高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间截止至2024年7月，其他条件(含岗位表中各项条件)的取得时间，如本公告和《岗位表》无特殊说明，截止日期为2024年3月25日(不含)之前。

(三)具有下列情形之一的人员不在公开招聘之列，不可报名：

(1)在读的普通中等院校中专、普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2024年7月底前毕业的普通中等院校中专、普通高校应届毕业生);

(2)试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

(5)现役军人;

(6)应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;

(7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘工作主要按发布公告、组织报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布公告

招聘公告在呼伦贝尔人才网、鄂温克族自治旗人民政府网(https://www.ewenke.gov.cn/)、鄂温克族自治旗文体旅游广电局及鄂温克族自治旗乌兰牧骑微信公众号上发布，招聘岗位和具体条件详见《岗位表》。

(二)报名与资格审查

1.报名采用现场报名方式进行。参加现场报名人员同步进行现场资格审查，报名表现场领取或网上下载，下载网站为呼伦贝尔人才网或鄂温克族自治旗人民政府网(https://www.ewenke.gov.cn/)，委托他人报名的，须持有委托人委托书，所填写的信息视同应聘者本人填写，填写错误或虚假信息责任由应聘者本人负责。

现场报名地点及时间：

地点为鄂温克族自治旗政务综合楼A区三楼大厅(旗公安局东侧)。

第一阶段报名时间：项目人员、高校毕业生岗位报名时间为2024年3月25日9:00至3月27日17:00(工作时段)，资格审查时间为2024年3月25日9:00至3月28日17:00(工作时段)。

第一阶段报名结束后，资格审核通过人数未达到开考比例的岗位将取消开考。被取消开考岗位的人员，可在第二阶段改报其他岗位或放弃报名。被取消开考的岗位将转入普通岗位放到第二阶段报名。调整后的岗位，报名结束后在鄂温克族自治旗人民政府网站、鄂温克族自治旗文体旅游广电局及鄂温克族自治旗乌兰牧骑微信公众号上公布。

第二阶段报名时间：普通岗位报名时间为2024年4月1日9:00至4月3日17:00(工作时段)，资格审查时间为2024年4月1日9:00至4月4日17:00。

报名人员应认真阅读或咨询相关招聘要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的报名时间内提交《2024年鄂温克族自治旗乌兰牧骑多元化岗位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)以及报名所需材料原件、复印件或扫描件，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责。报名登记表及所需材料提交后，报名人员务必与用人单位或主管部门联系确认报名成功，超过报名截止时间的，不再接收。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响资格审查的，责任自负。

2.报名、资格审查应聘人员须提供如下材料：

(1)《报名登记表》(一式二份，每份打印在一张纸上);

(2)本人近期正面免冠2寸数码彩色照片4张;

(3)身份证原件及复印件(有效期限内临时身份证或护照)，且报名与参加考试所使用的证件必须一致;

(4)毕业证书和学位证书原件、复印件;

2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表;非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。

留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

(5)应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员，须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件。

(6)应聘定向招聘“高校毕业生”岗位的2022年度、2023年度毕业生，须提供毕业院校(系、院、部)或档案保管部门开具的档案存放证明，并明确存放时间。

(7)报名人员属于机关事业单位工作人员的，须提交本人所在单位和上级主管部门同意报名的证明;报名人员为企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报名的证明。

(8)岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

3.每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要认真阅读《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。

4.应聘人员在填写简历时，须完整填写从中专、专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学(中专、专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否“已过试用期或最低服务年限”。

应聘面向“高校毕业生”岗位的2022年度、2023年度应聘人员，需要填写户口、档案、组织关系保留单位。

5.《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等提出。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称，应聘人员需配合提供相关材料。

6.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重，给予取消聘用资格等处理。

7.符合条件的应聘人员，请随时关注鄂温克族自治旗人民政府网、鄂温克族自治旗文体旅游广电局及鄂温克族自治旗乌兰牧骑微信公众号查看领取《考试通知单》的有关公告并按照规定时间参加考试。

8.本次公开招聘各岗位开考比例设为2：1(审查通过人数与岗位招聘计划数之比)，不收取报名考试费用。

9.报名时间截止后，资格审查不再进行受理。报名人员不能更改或补充报名信息，也不能改报其他岗位。

10.资格审查贯穿公开招聘工作报名至聘用全过程，在任何环节中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格，并追究相关责任人责任。

(三)考试

1.考试工作由旗乌兰牧骑多元化岗位公开招聘工作人员工作领导小组办公室统一组织实施。如参加考试人数少于或等于招聘岗位数，考试正常进行。

2.本次招聘考试科目为专业技能测试和一专多能测试两科。应聘人员在完成报考岗位的专业技能测试后，在考场内继续进行一专多能测试。

本次考试总分为110分，其中专业技能测试满分为100分，一专多能测试满分为10分。考试设置最低分数线为60分，应聘者总成绩达不到最低分数线，不予进入下一环节。

(1)声乐考生测试内容：

声乐作品演唱(清唱1首、带伴奏演唱1首)，10分钟以内完成，所需音乐伴奏(U盘、光盘)由考生自备。

一专多能展示：除主专业外，任选一个或多个其他技能表演形式进行展示，表演须达到基本演出水平，方可给予“一专多能”考试分数。要求考生在舞蹈、器乐、主持等艺术门类中选择并展示，10分钟以内完成。应聘人员所需其他音乐伴奏、服装、道具、器乐等由考生自备。

(2)舞蹈考生测试内容：

专业技能测试：舞蹈作品70分(限时5分钟以内);基本功15分(限时2分钟以内);即兴表演满分15分(限时2分钟以内);

一专多能展示：除主专业外，任选一个或多个其他技能表演形式进行展示，表演须达到基本演出水平，方可给予“一专多能”考试分数。要求考生在舞蹈、器乐、主持等艺术门类中选择并展示，10分钟以内完成。应聘人员所需其他音乐伴奏、服装、道具、器乐等由考生自备。

3.成绩计算

考试总成绩=专业技能测试+一专多能测试。

(四)体检与考察

按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数等额确定进入体检和考察范围的人员。同一岗位考生考试总成绩出现并列的、并列人员按照专业能力测试成绩高低排序;专业能力测试成绩也并列的，由考试组织方进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

1.体检

体检机构由旗乌兰牧骑多元化岗位公开招聘演职人员工作领导小组办公室组织实施。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补一次。

2.考察

考察工作由招聘单位及其主管部门具体组织实施。考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论，经主管部门审核无误后，按管理权限报同级人力资源社会保障部门备案。

对于专项招聘“项目人员”的岗位，招聘单位及其主管部门应深入有关单位，采取座谈了解、考察公示、调阅考勤记录等多种方式，深入了解该同志思想和工作情况。应聘人员考察不合格，经招聘单位主管部门党组研究确定，取消其聘用资格，不再进行递补。

3.体检时间、地点在鄂温克族自治旗人民政府网站另行通知。

4.体检合格人员列为考察对象。鄂温克族自治旗人力资源和社会保障局会同鄂温克族自治旗文体旅游广电局对拟聘用人员进行人事档案审查，对通过档案审核和体检合格人员进行认真全面考察，重点考察聘用人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件等方面情况，并形成具体的考察结论。由鄂温克族自治旗文体旅游广电局提交旗乌兰牧骑多元化岗位公开招聘工作人员工作领导小组研究确定拟聘用人员。应聘人员考察不合格或弃权的，取消聘用资格。

(五)公示与聘用

1.公示

根据应聘人员的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并按要求对拟聘用人员统一在鄂温克族自治旗人民政府网、鄂温克族自治旗文体旅游广电局及鄂温克族自治旗乌兰牧骑微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

2.聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;

(3)试用期间或期满考核不合格的;

(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

1)试用期制度。用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

2)服务期制度。普通中等院校中专及以上应聘人员5年内不得调离本单位，对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

四、纪律监督

(一)本次公开招聘工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交相关部门处理。

(二)公开招聘工作实行回避制度。严格按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》列出的情况实行回避。

(三)为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等行为，确保公开招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员考试诚信档案。

(四)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘全过程，在公开招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报名条件不符或弄虚作假的，一经查实，不论成绩高低，立即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

五、其他事项

1.办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。

2.应聘人员要慎重选择应聘岗位，除考试、资格审核外，其他环节放弃的将被记录在案。

3.应聘人员要认真阅读本《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。

4.根据《事业单位公开招聘人员违规违纪行为处理办法》等有关规定，对记入诚信档案的应聘人员，视情节轻重给予相应处理。

报名咨询电话：0470-8817424

咨询时间：第一阶段：3月25日至3月27日(工作时段)

第二阶段：4月1日至4月3日(工作时段)

附件1：2024年鄂温克族自治旗乌兰牧骑多元化岗位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：2024年鄂温克族自治旗乌兰牧骑多元化岗位公开招聘工作人员报名登记表.xls

鄂温克族自治旗乌兰牧骑多元化岗位公开招聘工作人员

工作领导小组

2024年3月18日

原文标题：2024年鄂温克族自治旗乌兰牧骑多元化岗位公开招聘工作人员公告

文章来源：鄂温克族自治旗人民政府)

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2024/0318/2736713.html

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（编辑：zhongpen）