2024年天津市军民融合发展促进中心招聘工作人员5人公告

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根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，天津市军民融合发展促进中心(以下简称“中心”)2024年面向应届高校毕业生招聘工作人员5名。制定方案如下：

一、招聘单位基本情况

(一)招聘单位名称：天津市军民融合发展促进中心

(二)招聘单位性质：公益一类事业单位(正处级)

(三)主要职能：承担军地先进技术成果展示、转化和推广应用等工作;承办军民融合需求对接活动，协助推进军民融合重大项目落地;开展军民融合发展相关理论研究，组织开展学术交流活动;承担军民融合发展信息收集、发布等工作，提供相关政策咨询服务;承担市委军民融合办交办的其他事项。

二、招聘岗位及数量

此次招聘涉及5个岗位、计划招聘5人。

1.综合管理岗(专业技术岗)1名：负责内勤、文字综合、宣传、党务等工作;

2.协调对接岗(专业技术岗)1名：负责供需对接、产融对接、展览展会等活动组织，重大项目跟踪管理、工程项目的咨询评估、企业评价等工作;

3.研究咨询岗1(专业技术岗)1名：负责开展军民融合理论、政策课题研究，编制调研报告，撰写信息简报等文稿工作;

4.研究咨询岗2(专业技术岗)1名：负责对接相关企事业单位，深入企业生产一线调研，组织政策宣贯等活动;

5.信息服务岗(专业技术岗)1名：负责信息化平台的运维管理，运用信息技术开展数据统计分析和研究。

具体岗位资格条件详见《天津市军民融合发展促进中心2024年公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生(2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2024届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节，届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

(二)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄要求应在30周岁以下(即为1993 年4月14日以后出生)，博士研究生可放宽到35周岁，报考年龄的计算截止日期为启动报名工作第一日。

4.具有岗位所需要的专业或技能。专业须为符合岗位要求的学历和学位条件对应的主修专业，专业指导目录参考教育部发布的专业目录。

5.具备较强的文字综合、沟通协调和调查研究能力，具有较强的责任心。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应岗位要求。

7.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(三)具有下列情形的不得报考：

父母、配偶或子女已移居国(境)外的，不得报考;非公派原因曾六个月以上在国(境)外留学、工作、生活的，不得报考。

有犯罪记录的;被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的;正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的;列为失信联合惩戒对象中被依法限制招聘为事业单位工作人员的;因违纪违规被开除或辞退解聘的;现役军人、全日制在读的非应届毕业生;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;有法律法规规定不得报考的其他情形的。

(四)具有下列条件的同等条件下优先：

1.烈士子女;

2.退役大学生士兵(军士);

3.现役军人子女、家属。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

公开招聘信息在天津市工业和信息化局网站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(https://www.tjrc.com.cn/)发布，发布时间自2024年4月9日开始。

(二)报名、缴费及资格审查

报考人员可通过登录https://www.tjtalents.com.cn/进行报名。

报名时间：2024年4月14日16:00至4月19日16:00

资格审核时间：2024年4月14日19:00至4月20日16:00

笔试缴费时间：4月14日16:00至4月21日16:00。通过资格审查的考生进行网上缴费，缴费网址与报名网址相同。逾期未交费视作报名无效。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用，笔试共两科，每科报名费为45元，共90元。

最低生活保障家庭人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2024年4月15日-21日(上午9:00至11:30，下午14:00至16:00)到天津市人力资源评价服务中心(天津市西青区兴华一支路5号天津市人力资源评价服务中心301室，咨询电话：022-28013603联系办理减免考务费用手续。

网上报名需先申请账号填写个人信息，个人信息填写无误者再申报岗位，每名应聘人员仅能申报一个岗位，不得重复报名;在申报岗位之前个人信息可以修改，申报岗位之后个人信息将不得修改，请务必在申报岗位之前仔细检查个人信息。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于5:1的，取消该岗位的招聘计划，报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：4月22日14:00至16:00。

(三)笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，主要测评报考人员从事事业单位工作应具备的基本素质、写作水平和综合能力，每科满分均为100分。笔试结束后将按照以上两项各占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后1位，尾数四舍五入。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试准考证下载时间：2024年4月25日9:00起

笔试时间：2024年4月27日(具体时间地点详见准考证)，按准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试成绩查询时间：2024年5月9日，报考人员可在报名网站及公众号查询笔试成绩及资格复审相关信息。

(四)资格复审

笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划与参加面试人员数1:5的比例，确定面试人员(笔试成绩并列的，一并进入面试)，如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低依次递补。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，须携带报名表、身份证件(身份证、学生证)原件、学历学位证书、成绩单(加盖教务部门公章)，也可附上在校期间获得的奖励证书、研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要材料。资格复审同时组织心理测试，资格复审不合格的，取消其面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。如出现未参加、未通过资格复审或放弃面试的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人员，如递补过程中出现成绩并列考生，同时进入下一招聘环节。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其面试资格。

(五)面试

面试时间：2024年5月18日

面试形式为结构化面谈，主要测评应聘人员在综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质。

面试缴费和面试准考证：面试不收取考生面试费用，面试准考证在资格复审期间发放给复审合格人员。

面试满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

(六)成绩汇总与公布

总成绩=笔试成绩(《行政职业能力测验》×50%+《申论》×50%)×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，尾数四舍五入。

总成绩将于面试结束后7个工作日内在天津市工业和信息化局网站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)发布。

(七)体检

每个岗位以考试总成绩由高到低排序，按岗位招聘计划数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列的，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检环节人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《行政职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人选。

体检由我中心统一组织到指定医院进行，体检项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的人员，视为自动放弃。出现未通过或放弃体检的情形，按考试总成绩从高到低顺序依次递补体检人员，若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《行政职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。递补人员不超过2次。体检合格者进入考察环节。

(八)考察

考察由我中心或主管单位组织实施，对考察对象进行全面、客观、公正的考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、学习表现以及需要回避等情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据考生总成绩由高到低，依次递补人员履行体检、考察程序。若递补人员总成绩出现并列，则按照笔试成绩高者优先原则确定递补人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《行政职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。

(九)公示及聘用

根据考试成绩、体检结果和考察情况，按规定程序确定拟聘用人员名单。拟聘人员信息将在天津市工业和信息化局网站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(https://www.tjrc.com.cn/)公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，按照天津市事业单位公开招聘工作人员有关规定进行备案，并按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因拟聘人员自愿放弃聘用的、未在规定时间内报到等原因，出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高到低，依次递补人员履行体检、考察、公示程序。若递补人员总成绩出现并列，则按照笔试成绩高者优先原则确定递补人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《行政职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以转正;不合格的，解除聘用。

五、纪律与监督

此次公开招聘工作接受相关部门和社会监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。

六、其他注意事项

1. 如因不可抗力因素需对招聘工作进行调整的，将在公告发布网站发布调整公告，请随时关注。同时请报考人员报名时填写准确、有效的手机号，并保持通讯工具畅通。

2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3. 报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

政策咨询电话：022-83602842

网站报名技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30

附件：天津市军民融合发展促进中心2024年公开招聘工作人员计划表

2024年4月9日

原文标题：天津市军民融合发展促进中心2024年度公开招聘工作人员方案

文章来源：天津市人才服务中心

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2024/0409/2742274.html

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（编辑：zhongpen）