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事业单位面试模拟题:你单位打算开展作风评议活动,决定针对群众反馈的意见,深入群众开展调研。请问你会怎么做?

2024-06-03 09:15:26 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图事业单位

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你单位打算开展作风评议活动,决定针对群众反馈的意见,深入群众开展调研。由你负责调研工作,请问你会怎么做?

参考要点:

1. 表明态度

1). 提供数据支撑和依据

2. 处理方法

1). 制定调研计划

2). 选择调研方法

3). 准备调研材料

4). 组织实施调研

5). 分析调研结果

6). 撰写调研报告

参考解析:

广泛且有效地开展群众调研,能为后续单位作风评议活动提供数据支撑和依据。具体来说,我会这样来做:

第一,制定调研计划。我会先一份详细的调研计划,包括调研的时间安排、调研的内容和形式、调研所需的资源和人力等方面。在制定调研计划时,要充分考虑并结合实际情况和单位的需求,合理安排时间和资源,确保调研工作够顺利进行。

第二,选择调研方法。调研方法的选择直接影响到调研结果的准确性和可靠性,为此,我在选择调研方法时,要根据具体情况综合考虑。可以采取随机访谈、问卷调查、座谈会、上门走访等相结合的办法进行调研。同时,在选择调研方法时,还要考虑到调研对象的特点和工作实际,确保能够充分了解群众的意见和建议。

第三,准备调研材料。在开始实施调研之前,我会事先准备好必要的调研材料和工具,以便顺利开展调研工作,如:访谈大纲、问卷表、观察记录表等。

第四,组织实施调研。在组织实施调研活动过程中,要做好以下几个方面的工作:一方面,与被调研对象进行有效的沟通和交流,解释调研的目的和意义,争取被调研对象的理解和支持。另一方面,根据调研计划的安排开展调研活动,确保调研工作的顺利进行。在调研过程中,要注重与调研对象的互动和交流,细致入微地了解他们日常遇到的问题、对我单位及员工的评价、相关意见建议,以及办利业务时遇到的困难等。而后及时记录和整理调研数据,确保调研结果的准确性和可靠性。

第五,分析调研结果。在完成调研工作后,我会及时调研结果进行分析和总结。通过对调研结果的分析,发现单位工作人员工作中存在的问题、原因,并提出相应的解决措施。在分析调研结果时,要重视群众的意见和建议,充分听取不同声音,确保决策的科学性和民主性。

第六,撰写调研报告。在分析调研结果之后,我会撰写一份详细的调研报告,其中包括调研目标和范围、调研方法和流程以及调研结果、问题和建议等。而后提交领导,供领导后续决策使用。

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