2024年河南南阳市内乡县纪委监委所属事业单位选调工作人员12人公告

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内乡县纪委监委所属事业单位公开选调工作人员公告

根据中央、省纪委监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》要求，切实加强全县纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化、专业化建设，推进纪检监察工作高质量发展，根据工作需要和有关规定，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，内乡县纪委监委所属事业单位面向全县公开选调工作人员12名。现就有关事宜公告如下：

一、选调范围及名额

面向全县财政全供事业单位公开选调内乡县纪委监委所属事业单位工作人员12名。

二、选调资格条件

(一)选调人员必须具备的基本条件

1.中共党员(含预备党员);

2.非县管干部;

3.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致;

4.忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，自律意识强，自身形象正;

5.公道正派，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.普通高等教育本科及以上文化程度，所学专业为文学、法学、管理学、经济学、计算机类、电子信息类;

8.年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.正在党纪政务处分影响期或司法机关治安拘留、刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.曾在各类公开选调考试中被认定有舞弊等严重违反选调纪律行为人员;

4.直系亲属为县委或上级党委管理的干部;

5.存在家庭财产数额较大、直系亲属经商办企业规模较大、社会关系比较复杂等情形的;

6.从事一线教学工作的在编在岗教师;

7.按照国家和我省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员;

8.存在其他国家法律法规和政策规定不得进入纪检监察系统等情形的人员。

三、选调程序和方法

本次选调工作按照发布选调公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和调动等程序进行。

(一)发布公告

通过内乡县人才交流中心微信公众号、内乡政府网(www.neixiangxian.gov.cn)、内乡亲民网(www.neixiang.gov.cn)等媒体向社会发布选调公告。

(二)报名与资格审查

本次选调考试，采用网上报名方式进行。具体程序如下：

1、提交报名申请

2024年6月24日8:00至6月26日18:00，报考者登录(http://neixiang--pzhl--net--01009nh9d45d3.wsipv6.com)进入网上报名系统，按照要求提交报名申请并上传相关材料：①《内乡县纪委监委公开选调事业单位工作人员报名表》(下载本公告附件1，加盖公章);②本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、参加工作的招录文件、最新编制花名册、近3年《年度考核表》等材料;③本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg、jpeg格式，大小2M以内);④提供有人事管理权限部门(单位)出具的是否服务期满及同意报考证明(加盖公章)。以上所有材料均为PDF格式。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和笔试成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

2、报考资格审查

考试组织机构将对报考者提交的材料进行资格初审。报名资格审核时间截止到2024年6月27日18:00。

3、查询资格初审结果

报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。若资格初审合格人数与拟选调人数比例未达到2∶1，核减相应选调人数。

4、打印笔试准考证

通过报考资格初审的人员，于2024年6月28日上午8:00至2024年6月29日上午9:00，进入网上报名系统自行打印笔试准考证(A4纸张)。

报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

本次公开选调资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反公开选调规定的，一经发现，即取消其参加公开选调资格，由此造成的一切后果由报考人员自行负责。

(三)考试

1、笔试。笔试以闭卷形式进行，采取异地命题、统一组织、异地评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间为2024年6月29日，考试地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和有效身份证参加考试。

笔试成绩满分100分，占总成绩的50%，笔试成绩保留到小数点后两位。

2、面试。根据笔试成绩，按照拟选调人数与面试人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人选。若比例内最后一名出现笔试成绩并列的，可一并进入面试。

面试异地命题，聘用异地考官。采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等。实际参加面试的人员不能形成竞争的，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题全部应试人员的面试平均分。否则，不得进入体检和考察。

面试时间和地点另行通知。面试逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试成绩满分100分，占总成绩的50%，面试成绩保留到小数点后两位。

3、计算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

(四)考察与体检

1.体检。根据考试总成绩从高分到低分按拟选调人数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩并列时，按笔试成绩、面试成绩、学历从高到低优先进入下一程序。如果均相同，则加试面试，排出名次)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现拟选调人数缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察。体检合格人员即为考察对象，由县委组织部、县人社局、县纪委监委联合组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。并根据报考要求，考察实际工作能力。考察结果报县选调领导小组研究，确定拟选调人员名单。

(五)公示、试用与办理调动手续

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会公示，公示期7天。公示期间，有反映问题线索的，经调查核实，反映问题查证属实的，取消其选调资格。

公示期满无异议后，按照相关规定办理调动手续。

四、组织领导

(一)加强领导。本次选调工作在县选调领导小组领导下，由县委组织部、县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局共同组织实施。成立公开选调工作人员领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，由县人社局具体负责公开选调工作的组织实施。

(二)严格工作纪律。从事本次选调工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。选调过程中，工作人员和报考人员出现违纪行为的，将按照有关规定予以严肃处理。

(三)有关要求。本次公开选调的报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等环节之有关事宜，均通过内乡县亲民网、内乡县政府网站、内乡县人才交流中心公众号公开向全县发布，不再通过其它方式通知，所有报名人员要及时跟踪关注、实时查询。凡因在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃选调资格。

本方案未尽事宜，由县选调领导小组研究决定后另行通知。

咨询电话：0377-65329189 0377-65322567

附件1：2024年内乡县纪委监委公开选调事业单位工作人员报名表.docx

附件2：普通高等学校本科专业目录（2023年版）.pdf

内乡县公开选调事业单位工作人员领导小组

2024年6月19日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2024/0620/2761187.html

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（编辑：zhongpen）