2024年山东济宁曲阜市卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才引进15人公告

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2024年曲阜市卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才引进公告

为持续优化我市医疗卫生人才队伍结构，根据年度引才计划和工作需要，制定2024年急需紧缺人才引进公告如下：

一、引才范围及数量

(一)引才范围

国内外普通高等院校(科研院所)硕士及以上研究生。

(二)引才数量

15名(具体岗位需求见附件1)。

二、引进条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)博士研究生45周岁(1978年8月)以后出生，硕士研究生40周岁(1983年8月)以后出生;

(3)遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(5)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(6)具有招聘岗位所需的其他条件;

(7)法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意，相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，最迟于考察或体检阶段出具并提供。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、组织实施

(一)报名

报名采取邮箱报名的方式，由曲阜市卫生健康局组织实施。

报名时间：2024年8月16日9:00—8月19日17:00

报名方式：考生填写《2024年曲阜市卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才引进报名登记表》(见附件2)，将本人签字确认的《报名登记表》、毕业证、学位证、资格证等相关证件PDF扫描件发送至报名邮箱(qfszyyrsk@163.com),邮件统一命名为：姓名+岗位名称。考生报名时间以邮箱收到时间为准，非报名时间内收到的报名材料视为无效。每人限报1个岗位。报名信息一经初审通过，不能更改。

报名初审通过并接到引才单位反馈的考生，本人须在规定时间内参加资格审查。各位报名考生要及时查看邮箱，资格审查结果通过报名邮箱原渠道反馈。报名和资格审查通过后，方可参加后续面试。未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。

(二)现场资格审查

时 间：2024年8月20日9:00—12：00，14：00—17:30

地 点：曲阜市中医院5号楼3楼人力资源部

报名人员提供以下材料原件及复印件：

(1)有效期内的二代身份证或临时身份证;

(2)《2024年曲阜市卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才引进报名登记表》;

(3)自大学以来(包括专、本、硕)获得的国家承认的所有学历学位证书及对应的学籍、学历、学位在线验证报告;

(4)国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

(5)在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》;

(6)岗位要求的其他证书(专业技术职务资格证书、执业资格证书、规培合格证书等);

(7)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;

(8)岗位资格条件需要的其他材料。

根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单在曲阜市卫生健康局网站公布。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

(三)考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。面谈面试工作由曲阜市卫生健康局组织实施。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，面谈成绩不计入面试成绩;资格审查合格人数达不到岗位计划数3倍以上的，直接进入面试。面试满分为100分，合格分数线为80分。

面试方案待资格审查结束后公布，具体时间地点以面试通知书为准。面试成绩由曲阜市卫生健康局面向社会公布。

(四)考察体检

根据面试成绩和引才计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由曲阜市卫生健康局组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从应聘同一岗位人员中，按面试成绩由高到低依次等额递补。

(五)公示聘用

对考察、体检合格人员，由曲阜市卫生健康局进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，曲阜市卫生健康局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由各单位提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

四、其他

1、此次引才工作后续有关通知、公告、公示将在曲阜市卫生健康局网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。

3、本次引才发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

附件1：2024曲阜市卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才引进岗位汇总表.xls

附件2：2024年曲阜市卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才引进报名登记表.docx

附件3：同意报考证明信.doc

曲阜市卫生健康局

2024年8月7日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2024/0808/2772058.html

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（编辑：zhongpen）