2024年湖南省人力资源和社会保障厅招聘编外合同制工作人员4人公告

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湖南省人力资源和社会保障厅编外合同制工作人员招聘公告

湖南省人力资源和社会保障厅统计信息中心拟面向社会公开招聘4名编外合同制工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

此次招聘人员不占用行政和事业编制，实行编外合同制管理，由劳务派遣服务机构与聘用人员签订聘用合同，试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，服务期限3年;试用期不合格的，解除劳动合同。

三、 招聘岗位、招聘计划及条件

本次招聘共分为社保卡管理岗、网络数据安全和信息系统管理岗2个岗位，招聘计划4人。

说明：

1.岗位年龄要求，年龄40岁以下是指1984年10月1日及以后出生。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年10月1日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3.报考人员的学历必须为国家认可的学历，对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以省人力资源社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，将根据相关材料进行认定。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(3)曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(5)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(6)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(8)本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

(9)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

(10)法律法规规定不得报考的其他情形。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或录取资格。

招聘程序包括发布公告→网上报名→资格审查→面试→体检和考察→公示和聘用等环节。具体程序如下：

(一)发布公告

招聘公告、有关考试具体安排、拟聘用人员公示等各环节相关信息将在湖南省人力资源和社会保障厅官方网站(http://rst.hunan.gov.cn)公布。请考生自行查阅，不另行通知。

(二)网上报名

1.本次考试采取网络报名的方式，报考人员每人限报一个岗位。

2.报名网站：考生登录湖南人社公共服务网上服务大厅(https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/)填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3.网上报名时间：2024年10月16日上午9:00至2024年10月20日下午5:30。

4.开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1。对确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位计划。

1.资格初审及时间：2024年10月16日上午9:00至2024年10月21日下午5:30。省人力资源社会保障厅对考生网上报名信息进行网上资格初审。

2.资格复审

(1)资格初审通过方可进入复审环节，复审采取现场资格审查的方式，具体时间另行通知。

(2)资格复审地点：长沙市天心区银杏路6号(芙蓉南路与友谊路交叉口西北面)湖南省人力资源和社会保障厅二办公楼1003会议室。

(3)资格复审需携带的资料：①本人有效第二代居民身份证原件或社会保障卡原件及复印件;②学历与学位证书原件及复印件;③湖南省人力资源和社会保障厅报名登记表(附表);④具有工作经历的需提供社保缴费清单和劳动合同等证明材料。

(4)凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。

1.通过资格复审的人选进入面试环节。

2.面试具体时间和地点另行通知。

3.面试环节为问答，其中社保卡管理岗主要考察综合能力，网络数据安全和信息系统管理岗主要考察专业能力。每人10分钟，满分为100分(保留小数点后两位)，合格分数线为70分，面试成绩低于70分的考生不进入体检程序。

(五)体检和考察

1.根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。如出现体检不合格或者放弃体检的，则从报考同一岗位人员中按成绩从高分到低分依次递补。

2.体检参照现行公务员录用标准执行。

3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由湖南省人力资源和社会保障厅承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

4.体检结束后，对体检合格者进行考察。如有考生放弃考察或考察不合格的，按成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。

5.考察工作由湖南省人力资源和社会保障厅统计信息中心组织实施。

(六)公示和聘用

1.拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅官方网站公示，公示期为7个工作日。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。公示无异议的按相关规定办理聘用手续，具体工作岗位将根据工作需要进行统筹安排。

2.所有录取人员与劳务派遣服务机构签订劳动合同。

五、监督检查

为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，此次招聘工作接受湖南省人力资源和社会保障厅机关纪委的全程监督。

六、其它

1.本公告由湖南省人力资源和社会保障厅负责解释并组织实施。

2.咨询电话(限工作日工作时间)：0731-84900287、0731-84900245。

附件：湖南省人力资源和社会保障厅编外合同制工作人员报名登记表.docx

原文标题：湖南省人力资源和社会保障厅编外合同制工作人员招聘公告

文章来源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/tzgg/202410/t20241012_33473995.html

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2024/1015/2783974.html

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（编辑：zhongpen）