2024年江西吉安市直机关事业单位招聘工作人员13人公告（四十五）

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吉安市人力资源和社会保障局吉安市直机关事业单位编外工作人员招聘公告(四十五)

​　　根据吉安市科技馆、吉安市红十字基金会、吉安市交通运输综合行政执法支队、中共吉安市委组织部、吉安市工业和信息化局、吉安市发展和改革委员会、吉安市林业生态保护中心用工需求，需招聘工作人员13名(具体招聘岗位信息详见附表)，现将有关招聘要求公告如下：

一、资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;

(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》，本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1993年12月1日(含)以后出生;工作经历的计算截至时间为2024年10月31日(含)，其他年龄计算方式依此类推，本次招聘岗位专业类别参考《学科专业目录汇编》进行资格审核，没有列明本科和研究生专业的，相对应的本科和研究生专业参照《学科专业目录汇编》的接续专业。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.与其他用人单位存在劳动纠纷的;

4.全日制在读学生及现役军人;

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、招聘步骤及报名时间、地点、报名所需材料

​本次招聘按照网上报名、线上简历初审、线下资格审查、考试、公示、体检等程序进行。

招聘公告在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网等平台发布，并通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。

(一)报名时间及报名方式

1.报名时间：从公告发布之日起至2024年12月3日下午15：00止。

2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/963每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

(二)报名所需材料

1.身份证、毕业证原件扫描件及学信网电子注册备案表扫描件(非全日制文凭需向上追溯至第一学历原件扫描件);

2.近期(6个月以内)本人免冠正面彩色电子照片;

3.招聘岗位中要求的相关资质、职称证书原件扫描件;

4.工作经历证明资料、奖项证明资料或相关项目资料扫描件。

(三)资格审查

资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件。

1.资格审查时间:以吉安人事人才网上资格审查公告为准，考生应当在规定时间内到资格审查现场进行资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃本次考试资格。

2.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，不符合相关条件的，一经查实即取消报名、考试、聘用等资格，后果由报名人员自行承担。

3.资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

(四)注意事项

1.每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的电话或短信务必及时查看处理，否则造成的后果由报考人员自行承担。

3.报名人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。确认为“审核通过”的报考人员可进入现场资格审查，具体信息依报名系统或短信通知。

4.现场资格审查后，进入报名系统“我的报考”入口，根据系统提示时间打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。两证不全者不得参加考试。

四、考试

本次招聘考试形式为面试。

(一)面试时间

具体面试时间以准考证时间通知为准。打印准考证时间会以公告(吉安人事人才网)及短信形式通知考生，请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃。

(二)面试内容

面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等，面试注意事项依《准考证》相关要求执行。

(三)面试方法

每个职位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则核减相应招聘岗位，已报考核减岗位的考生，可调剂报考其他岗位。考试采用结构化面试，满分100分，当拟招聘岗位考生面试成绩低于70分的，可取消(或核减)该岗位招聘计划。

五、体检、聘用方式及录取

​(一)公示

按总成绩从高分到低分等额确定公示名单(同等总成绩的，以学历和工作经验优秀者优先)，在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。

​(二)体检

1.入闱体检人员须按照规定的时间到指定医院参加体检。体检费用由体检医院按相关标准收取，由体检对象自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。

2.体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。

(三)人员递补

面试成绩入闱后放弃，或公示不符合要求、体检不合格，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，递补人员名单不再公示。

(四)录取

新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除劳动合同。工资待遇按照《关于印发<吉安市市直机关事业单位编外工作人员管理办法>的通知》规定执行。

(五)聘用方式

由吉安市人才发展集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。

六、有关说明

(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，并记录诚信黑名单。

(二)入职时，应届毕业生需提供“学历证书”;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定执行。

(三)咨询电话：肖经理18579660177(微信同号)

周经理18579369494(微信同号)

附件：

1.市直机关事业单位编外工作人员招聘岗位表.docx​

2.学科专业目录汇编.pdf

吉安市人才发展集团有限公司

2024年11月27日

原文标题：吉安市人力资源和社会保障局吉安市直机关事业单位编外工作人员招聘公告(四十五)

文章来源：吉安市人力资源和社会保障局

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2024/1127/2790737.html

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（编辑：zhongpen）