2025年广东星海音乐学院附属中等音乐学校招聘工作人员5人公告

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星海音乐学院附属中等音乐学校2025年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》，结合工作需要，星海音乐学院附属中等音乐学校面向社会公开招聘5名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

星海音乐学院附属中等音乐学校(简称星海音乐学院附中)是教育部认定的国家级重点中等音乐学校，行政主管部门为广东省教育厅，由星海音乐学院管理。星海音乐学院附属中等音乐学校位于岭南文化中心——广州，是华南地区唯一的省属公办中等音乐专业学校。学校以培养高等音乐院校优秀后备生和复合型中等音乐人才为目标，以教学、教研、人才培养、社会服务为主要任务，重视各类人才的引进和培养。

二、招聘岗位

星海音乐学院附属中等音乐学校本次面向社会公开招聘5名工作人员，具体招聘岗位情况见附件。

三、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

四、招聘基本条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄条件：具有硕士研究生学历学位者，年龄在30周岁以下，具有博士(含副博士)研究生学历学位者，年龄在35周岁以下，具有与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在40周岁以下，具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。2025年应届毕业生年龄不限，所有年龄计算以报名截止日为时间截点。

(二)应聘人员具有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

五、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

六、报名

(一)报名时间

2025年2月13日上午9时至2025年2月21日下午17时。

(二)报名方式

采取网上报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员在招聘公告规定的时间内通过星海音乐学院附属中等音乐学校网站“人事招聘入口”(http://www.fuzhongxh.com/)报名，按网上指引进行报名、填写个人信息、提交相关证明材料等。

(三)报名程序

1.提交报考申请。应聘人员应登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或星海音乐学院人力资源部网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)、星海音乐学院附中网站(http://www.fuzhongxh.com/)，仔细阅读公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。

2.资格初审。学校将于报名结束后组织人员对应聘人员填报的信息和提交的个人材料进行初审，个人报考信息完整的，给予参加笔试的资格。此阶段只对应聘人员的报考信息是否完整进行初审。可参加笔试的应聘人员，不可视为已通过资格审核。请应聘人员认真对照岗位报考条件，选择相应岗位进行报考。

资格审查贯穿招考工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或发现应聘人员提供的材料、信息不真实的，取消应聘人员的报考资格或者录用资格。

3.打印准考证。通过资格初审者，请于规定时间内在报名系统自行打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

(四)报名注意事项

1.每位应聘人员只可报考一个岗位，否则报名无效。

2.考生报名时与考试时使用的个人照片应保持一致，报名时应确保所填各项信息真实有效，报名上传的佐证材料须真实、完整、清晰可读、符合要求，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

3.招聘岗位专业参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等相关材料。

4.2025届毕业生，报名时未取得最高学历和学位证书的，须提交相应的就业推荐表(个人页和培养学校审核盖章页上须具备个人详实信息)和学习成绩单，且须于2025年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书。2025届境外留学生，报名时未取得最高学历和学位证书的，须提交学习成绩单和相关在读证明，且须于2025年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书，并于2025年8月31日前取得教育部学历学位认证书。其他应聘人员，须在报名时取得相应层次的学历和学位证书，其中有境外留学经历的还须取得相应的教育部学历学位认证书。

5.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

七、考试

(一)作曲专任教师岗位(FZ20250101)考试采取先面试后笔试方式进行。

1.作曲专任教师岗位(FZ20250101)采取先面试后笔试方式进行，资格初审通过即可参加面试。

面试采取专业技能展示和试讲结合方式进行，主要考察应聘人员专业技能和教学能力。专业技能展示、试讲的内容及相关要求提前三天在星海音乐学院人力资源部网站和星海音乐学院附中网站公布。面试成绩按100分计算，专业技能展示和试讲分别占面试成绩的60%、40%，成绩计算到小数点后2位，80分以上为合格。

面试过程实行集中封闭管理，面试成绩当场向考生公布。根据面试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定进入现场资格审查和入围笔试人员。

2.招聘单位将对入围笔试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审查。入围笔试人员需按招聘单位规定的时间、地点进行报考资格现场审查，具体时间、地点及所需材料将在星海音乐学院人力资源部网站和星海音乐学院附中网站公布。

入围笔试人员未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在现场资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消笔试资格;提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消报考资格。

入围笔试人员因笔试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位将在同一岗位面试合格的应聘人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次递补。

通过现场资格审查并进入笔试的人员名单、笔试时间及地点等事项于现场资格审查结束后在星海音乐学院人力资源部网站和星海音乐学院附中网站公布。请应聘人员自行登录网站查询，招聘单位不再另行通知。具有笔试资格的考生打印准考证，按时参加笔试。

3.笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，考核应聘人员的专业基础和专业水平，不指定考试用书。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，笔试合格分数线为85.00分。

(二)其余岗位(FZ20250102-FZ20250105)考试采取先笔试后面试方式进行。

1.具有笔试资格的考生打印准考证，按时参加笔试。通过资格初审进入笔试的人员名单、考试通知、准考证打印等事项于报名工作结束后在星海音乐学院附中网站公布，请注意登录查看。

2.笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，考核应聘人员的专业基础和专业水平，不指定考试用书。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，笔试合格分数线为60.00分。

3.笔试成绩发布公告和进入现场资格审查的人员名单于笔试结束后20个工作日内在星海音乐学院人力资源部网站和附中网站公布，请应聘人员自行登录网站查询，招聘单位不再另行通知。

4.在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定进入现场资格审查和入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按实际符合条件人数确定进入现场资格审查和入围面试人员。

5.面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审查。入围面试人员需按招聘单位规定的时间、地点进行报考资格现场审查，具体时间、地点及所需材料将在星海音乐学院人力资源部网站和星海音乐学院附中网站公布。

入围面试人员未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在现场资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格;提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消报考资格。

入围面试人员因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位将在同一岗位笔试合格的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

通过现场资格审查并进入面试的人员名单、面试时间及地点等事项于现场资格审查结束后在星海音乐学院人力资源部网站和星海音乐学院附中网站公布。

6.其余岗位面试采取专业技能展示和试讲结合方式进行，主要考察应聘人员专业技能和教学能力。专业技能展示、试讲的内容及相关要求提前三天在星海音乐学院人力资源部网站和附中网站公布。面试成绩按100分计算，专业技能展示和试讲分别占面试成绩的60%、40%，成绩计算到小数点后2位，85分以上为合格，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。

面试过程实行集中封闭管理，面试成绩当场向考生公布。

(三)考试综合成绩计算

1.作曲专任教师岗位(FZ20250101)：

考试综合成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

2.其余岗位(FZ20250102-FZ20250105)

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

八、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人选。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013)年修订》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检结果将通过报名时填写的电话或以短信形式通知应聘人员。

九、公示和聘用

根据考生体检、考察结果确定拟聘用人选，名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、星海音乐学院人力资源部网站和星海音乐学院附中网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

十、递补

出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十一、有关问题说明

(一)关于年龄等时间界限计算至报名截止日期。

(二)本次招聘不指定考核教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(四)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间的工作时间可致电星海音乐学院人力资源部咨询。咨询电话：020-37246575;监督投诉电话：020-39363289。

附件：星海音乐学院附属中等音乐学校2025年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

星海音乐学院

2025年1月10日

原文标题：星海音乐学院附属中等音乐学校2025年公开招聘工作人员公告

文章来源：广东省人力资源和社会保障厅

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2025/0110/2796536.html

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（编辑：zhongpen）