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2025年云南昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才12人公告

2025-02-24 18:30:00 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:昭通市人民政府

【导读】华图事业单位考试网同步昭通市人民政府发布:2025年云南昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才12人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

根据《昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作实施办法》要求,现将昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才有关事宜通告如下。

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;

(三)坚持考试与考核相结合的原则;

(四)坚持信息公开、过程公开和结果公开,并接受纪检监察和社会各界监督的原则。

二、招聘岗位及数量

昭通市市直事业单位12名,其中:昭通市机构编制信息中心2名,昭通市红十字会备灾救灾中心1名,昭通市互联网信息中心1名,昭通市天麻研究院3名,昭通渔洞水库管理局2名,昭通市水富港务局1名,昭通航运技工学校1名,昭通市航道养护队1名。各县(市、区)50名,其中:昭阳区1名、巧家县18名、镇雄县6名、威信县7名、盐津县8名、大关县1名、永善县3名、水富市6名。岗位具体情况详见《昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员岗位设置表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有中国公民政治权利;

2.遵守宪法和法律,品行良好;

3.拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,具有强烈的责任心和事业感;

4.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件;

5.普通招生计划2025年毕业的本科毕业生和普通招生计划近5年(2021年至2025年)毕业的硕士研究生及以上学历毕业生,同等条件下,优先招聘硕士及以上学位研究生;

6.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1989年8月至2007年8月期间出生);

7.具备适应岗位要求的身体条件;

8.具有岗位所需要的其他条件;

9.国(境)外毕业生须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。

(二)资格条件

1.学历及学位要求

(1)市直事业单位需具备普通招生计划硕士研究生及以上学历,并取得硕士及以上学位;

(2)县(市、区)级事业单位需具备以下条件之一:

①以下高校毕业的普通招生计划(以高考录取时为准)本科毕业生,具体学校名单详见《昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员选定高校名单(一)》(附件3)。

②普通招生计划硕士研究生及以上学历,并取得硕士及以上学位。

③县(市、区)所属新闻媒体事业单位公开招聘播音主持的岗位需具备普通招生计划(以高考录取时为准)本科及其以上学历,并取得学士及以上学位,具有普通话一级乙等及其以上资格证书。

(3)国(境)外学历必须为以下学校毕业生,具体学校名单详见《昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员选定高校名单(二)》(附件4)。

具体岗位学历及学位要求见《昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员岗位设置表》(附件1)。

2.专业要求

招考岗位专业要求参照教育主管部门发布的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》进行设置。

如果岗位的专业要求只限制了“一级目录”即“XXXX门类”,则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求;如果岗位的专业要求限制了“二级目录”即“XXXX专业类”或“XXXX一级学科”,则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求;如果岗位的专业要求限制到具体专业的(没有明确专业层级的,均为具体专业),则只有该具体专业才符合岗位要求。若一个岗位限制了多个“一级目录”或“二级目录”,则这几个“一级目录”或“二级目录”下的所有专业均符合岗位要求。

报考人员在选择岗位时,应首先在教育部发布的目录中查找所学专业的所属类别(按照毕业证上的专业名称查找。若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明,不能将专业方向作为所学专业,只能将括号前的部分作为所学专业;若所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同,或者仅有1个“学”字的差别的,可视为同一专业),依此判定所学专业是否满足岗位要求。

考生所学专业以毕业证上的专业名称为准,且所学专业须与报考岗位的专业要求相同。研究生岗位可放宽到相近专业,岗位是否放宽专业要求及专业是否符合岗位要求,由用人单位结合本单位职能确定,考生报名时须如实填写所学专业名称并提供相关证书及证明材料。

(三)有下列情形之一者不得报考:

1.现役军人;

2.已签订定向服务协议或服务期内的定向硕士研究生;

3.截止报名时已经录(聘)用为机关事业单位在职在编人员的;

4.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》的人员;

5.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的以及正在接受司法调查尚未作出结论的;

6.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

7.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方式、时间、地点及要求

(一)报名方式

本次招聘采用网络报名方式进行。

(二)报名时间及地点

报名时间为通告发布之日起至3月7日18时止,报名邮箱地址、咨询电话详见《昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员岗位设置表》(附件1)。

(三)报名要求

1.报名所需材料:《昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员报名表》(附件2)、毕业证或盖章的《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、身份证、1寸电子照片和报考岗位所需的其他证明材料。

2.考生须将以上报名材料在报名截止时间之前扫描成PDF格式一次性打包发送到指定报名邮箱,且命名格式为报考单位+报考岗位+岗位代码+考生姓名,否则,不予受理报名。

五、资格审查

各招聘单位或主管部门负责对考生的资格条件进行审查。资格审查始终贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不合格者,取消其相应资格。

各招聘单位或主管部门3月11日前对网络报名人员进行资格审查,并通过电话或信息通知考生资格审查结果。

六、组织面谈

3月16日前,各县(市、区)人社局,各招聘单位主管部门负责组织通过资格审查的考生进行面谈。面谈满分为100分,最低控制分数线为70分,低于70分者不得进入后续招聘环节。面谈结果按照不超过1:5的比例确定进入面试人员。面谈时间、地点等事宜由各招聘单位或主管部门电话通知考生。

七、组织面试

(一)面试形式

面试委托云南人才市场组织实施。以结构化方式进行,面试满分为100分,最低控制分数线为70分,低于70分者不得进入后续招聘环节,如考生成绩出现并列且需要淘汰时,则加试确定进入下一招聘环节人选。

(二)面试时间、地点

面试时间、地点等事宜由各招聘单位或主管部门电话通知考生。

面试结束后,各招聘单位或主管部门根据岗位应招聘数,按照面试成绩从高到低等额确定进入下一招聘环节的人选并签订就业意向协议。已签订就业意向协议的人员,2025年内不得再参加昭通市内的事业单位公开招聘考试。

八、考察

签订就业意向协议后,各招聘单位或主管部门对已签订就业意向协议的人员进行考察。主要考察考生的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规行为、是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的情况。考生需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案,若在规定时间内未能提供个人档案的,取消其聘用资格。

考察结果分为“合格”、“不合格”两个等次,“不合格”者不得进入下一招聘环节。若因放弃考察或者考察不合格出现岗位空缺时,可按面试成绩从高到低进行递补。

考察结束后,各招聘单位主管部门确定考察合格暨体检人员名单并在官方网站或微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。

若因公示中反映的问题经核实不符合招聘条件取消应聘资格或考生放弃出现岗位空缺时,可根据考生面试成绩在最低控制分数线以上由高到低进行递补。

九、体检

公示无异议后将拟聘用人员名单报市人社局资格复审,资格复审合格后由市人社局组织体检。标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)进行,有行业体检标准的还需按行业体检标准执行。体检中根据体检项目的特点,区别不同情况进行检查和复检,对部分达不到体检合格标准的项目,安排当日当场复查后,不再进行复检。体检须开展吸毒排查检查,确定为吸毒人员的不予聘用。体检时间另行通知,体检费用自理;如拟聘用人员体检不合格或放弃,不再进行递补。

十、办理聘用手续

体检合格并经市人社局公示无异议的考生,办理聘用手续。因在报名阶段尚未取得毕业证和学位证等岗位要求相关证件的,须在2025年8月31日前提供毕业证和学位证等岗位要求相关证件原件及复印件,逾期不提供的,视为自动放弃聘用资格。

新聘用人员实行一年试用期,试用期满考核合格的,按规定程序办理转正手续,考核不合格的,取消聘用资格,解除聘用。

十一、其他事项

(一)自2017年起,由国家统一下达招生计划的非普通招生计划研究生的学历学位证书与普通招生计划研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

(二)凡已聘用的人员,自通知之日起,30日内无故不到单位报到者,取消聘用资格。签订聘用合同后,已聘用人员须在其聘用岗位服务5年以上,方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动,否则不予办理相关手续。

(三)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督,工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为,追究相关责任人责任;对不符合招聘条件,提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员,一经查实,取消聘用资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(四)本通告由昭通市人社局负责解释,未尽事宜另行通知。

附件:1.昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员岗位设置表

2.昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员报名表

3.昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员选定高校名单(一)

4.昭通市2025年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员选定高校名单(二)

昭通市人力资源和社会保障局

2025年2月24日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2025/0224/2802576.html

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