2026年上半年贵州毕节市事业单位公开招聘工作人员1681人公告汇总

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1.综合管理类(A类)：

2026年3月28日(周六)上午

08:30-10:00　《职业能力倾向测验》(A类)

10:00-12:00　《综合应用能力》(A类)

2.社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)：

2026年3月29日(周日)上午

08:30-10:00　《职业能力倾向测验》(B、C、D、E类)

10:00-12:00　《综合应用能力》(B、C、D、E类)

【教材+历年】2026事业单位《职测+综应》图书 教材+历年4本套（A/B/C/D/E自选）

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【图书+网课】2026事业单位联考书课包（A/B/C/D/E类自选）

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考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026年版)》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

3.若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

报考人员须同时持本人有效居民身份证(或社会保障卡)和笔试准考证参加考试。

笔试总成绩设最低分数线为60分(按百分制计算)。

未完成所有笔试科目或未达到笔试最低分数线的，取消进入下一环节资格。

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