您当前位置: 事业单位首页 > 吉林事业单位招聘 > 职业能力测试
[备考资料] 2022年行测资料分析判断比重变化,只看不算还能选答案2022-04-21
[备考资料] 2022年行测可能性推理之加强可不能拍在“马蹄”上2022-04-21
[备考资料] 2022年行测判断推理削弱加强中的“实践论证”2022-04-20
[备考资料] 2022年行测必然性推理“真真假假”知多少2022-04-20
[备考资料] 2022年行测数量关系之年龄问题巧应对2022-04-20
[备考资料] 2022年行测言语理解题备考:给选词一个解释2022-04-20
[备考资料] 2022年行测备考之资料分析比重增长量做得慢怎么办2022-04-20
[备考资料] 2022年行测备考之言语理解题“化繁为简”拆解复杂文段2022-04-20
[备考资料] 2022年行测备考止资料分析倍数那些事儿2022-04-20
[备考资料] 2022年行测排列组合之如何区分“A”与“C”2022-04-19
[备考资料] 2022年行测言语理解选词填空要“身临其境”2022-04-19
[备考资料] 2022年行测判断推理加强削弱——选项中的“类比”2022-04-19
[备考资料] 2022年行测备考指导:可能性推理遇到这些选项怎么办2022-04-18
[备考资料] 2022年行测备考指导之可能性推理遇到这些选项怎么办2022-04-18
[备考资料] 2022年行测备考之选词填空:语境分析之相反相对2022-04-18
[备考资料] 2022年行测判断推理:不容“小瞧”的真假话问题2022-04-18
[备考资料] 2022年行测数量关系:巧解年龄问题!2022-04-18
[备考资料] 2022年行测排列组合问题之插空法2022-04-18
[备考资料] 2022年行测备考资料分析之算的慢怎么办2022-04-18
[备考资料] 2022年行测备考资料分析算的慢怎么办2022-04-18
[备考资料] 2022年行测朴素逻辑:找准方法,多元素对应并不难2022-04-17
[备考资料] 2022年行测资料分析比较大小要苦算?非也!2022-04-17
[备考资料] 2022年行测可能性推理不能轻易迷信的“权威”2022-04-17
[备考资料] 2022年行测资料分析年均增长率:不会开方怎么办2022-04-17