2010年贵阳市金阳新区教育系统事业单位招聘简章(7)

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    八、办理聘用手续

    经《综合知识和能力测试》、试教、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人选。金阳新区教师招考工作领导小组办公室对拟聘用人选进行公示，公示期为七天，并接受社会监督。经公示合格的人员，填写《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》（一式三份），报市人力资源和社会保障局批准。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同，被聘用人员实行一年试用期制度，并到政府人事部门进行合同鉴证。

    九、纪律要求

    本次招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。招聘工作，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考过程中如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

    十、在招聘过程中，区招办发布的各项招考信息（如资格审查、减少或取消岗位、岗位名次、专业测试、面试、试教等内容）都在金阳新区教育局网站（http://www.gyjyjyj.com）上公布，因考生未阅而引起的后果由考生自负，请考生密切注意。

    十一、本简章未尽事宜由区招聘工作办公室研究确定。

    咨询电话：0851-4119015

    监督电话：0851－7981522

    附件1：《金阳新区2010年公开招聘区属教育系统事业单位工作人员岗位一览表》

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