2016山东省聊城市事业单位招聘7人(2)

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    报名步骤：

    1、填写提交报名信息。应聘人员登录报名网站，点击“网上报名”进入“聊城市公共资源交易中心公开选聘工作人员”报名系统，按要求如实填写、提交个人相关信息资料。上传本人近期正面免冠证件照片（JPG格式，尺寸120*160像素，大小在20kb以下）。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。网上报名时间截止后，应聘人员的报名信息不可再进行修改。应聘人员有注册虚假报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消其应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。

    2、打印相关材料。应聘人员填写提交报名信息后，打印自动生成的《聊城市公共资源交易中心公开选聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，供面试前资格复审时使用）。《报名表》一经打印，报名信息即无法自行修改。

    3、发送PDF格式的《报名表》。报名人员将纸质《报名表》按干部人事管理权限报所在单位或主管部门审核同意并加盖公章后，于2016年2月1日12：00前以PDF格式发送至指定的报名邮箱（jyzxxp@163.com）。发送邮件时，文件名称及邮件“主题”格式统一为“报名序号-考生姓名-手机号码”。凡只在网上填写提交报名信息，未在规定时间内成功发送PDF格式《报名表》的，选聘单位不予资格审查，视为应聘人员放弃报名资格。报名资格一经选聘单位初审通过，不能更改。

    （二）资格初审

    初审时间：2016年1月28日11:00-2月1日16:00

    资格审查贯穿公开选聘工作的全过程。公开选聘报名与资格审查工作由选聘单位或其主管部门具体负责实施。选聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合选聘条件的人员，并对资格审查结果负责。选聘单位或其主管部门收到应聘人员发送的PDF格式《报名表》后，在24小时内进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。

    报名结束后，通过资格初审的应聘人数与选聘岗位计划的比例不低于3：1，笔试方可开考；对应聘人数达不到规定比例的选聘岗位，取消选聘计划。应聘取消选聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

    （三）查询资格初审结果

    应聘人员可于2016年1月28日11:00至2月1日16:00期间登录报名网站，查询资格初审结果，对报名情况进行确认。

    五、考试内容和方法

    考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

    （一）笔试

    1、笔试内容

    笔试采用闭卷方式，主要测试应聘人员的综合素质。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识和综合写作。笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位选聘人数和笔试情况确定。

    2、笔试时间和地点

    笔试时间和笔试地点另行通知，请及时关注聊城人事考试网和聊城市政务服务中心网公告信息。

    （二）面试

    面试工作由市事业单位公开招聘主管机关组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按比例依次确定。进入面试人数与选聘岗位计划的比例为3：1（若确定面试人选的最低笔试成绩有2人以上分数相同，成绩相同人员均进入面试）。选聘岗位笔试合格人数出现空缺的，取消选聘岗位。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试人员名单在聊城人事考试网和聊城市政务服务中心网公布。

    进入面试范围的报名人员，需携带本人身份证、《报名表》原件、与《报名表》同底版一寸照片3张、学历学位证书原件及复印件等材料按通知要求在规定时间内到聊城市政务服务中心管理办公室（聊城市昌润南路153号）进行资格复审。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料的以及经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据选聘岗位和选聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。

    面试具体时间、方式和地点另行通知。面试时，面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。

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