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2016年山东省新泰市事业单位招聘60人(3)

2016-08-05 14:07:38 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:新泰市人力资源和社会保障局

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    三、考试内容和方法

    考试分为笔试和面试。

    (一)笔试

    笔试根据专业不同分为综合(岗位代码为“1”开头)、卫生(岗位代码为“2”开头)两类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

    笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

    笔试时间:2016年8月21日
    上午9:00—11:30
综合类、卫生类

    为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘主管部门根据岗位招聘计划、应聘人数和笔试情况确定。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和招聘岗位,由高分到低分,按以下比例确定:同一岗位招聘计划在5人及以下的为1︰3;6人及以上的为1︰2。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例的岗位,按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在新泰市人民政府门户网站上公布。

    (二)面试

    面试方式及时间、地点另行通知。

    面试考务费为70元。

    面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在新泰市人民政府门户网站公布。面试设定面试合格分数线,进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

    四、考察体检

    根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选,笔试成绩也并列的按贫困生、省优秀毕业生等顺序确定人选。考察同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2016/0805/1509020.html

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