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2016年山东省新泰市事业单位招聘60人(4)

2016-08-05 14:07:38 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:新泰市人力资源和社会保障局

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    对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检医院由市人力资源社会保障部门确定,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

    对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员(面试成绩不得低于60分)中依次等额递补。

    五、公示聘用

    经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题符合聘用条件的,或者反映问题不影响聘用的,由招聘主管部门发放《事业单位招聘工作人员通知书》。

    聘用人员凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立聘用关系。受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为5年的服务协议,并按照有关规定实行试用期制度,属初次就业的,试用期为12个月;非初次就业的,试用期为6个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    六、其他

    本《简章》由招聘主管部门负责解释。

    咨询电话:0538—72101200538—7218656

    附件:点击下载
    1.2016年新泰市事业单位公开招聘工作人员岗位信息汇总表
    2.2016年新泰市事业单位公开招聘工作人员报名须知

    新泰市人力资源和社会保障局


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    以上是2016年山东省新泰市事业单位招聘60人公告的全部内容,更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2016/0805/1509020.html

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