2016年湖南省株洲市荷塘区事业单位招聘20人(2)

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    4.报名要求：每名应聘人员只能报考一个职位，报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘职位的资格条件，慎重、理性报考。报名时，需如实填写《荷塘区事业单位公开招聘工作人员报名表》，并携带本人有效身份证、毕业证、学位证，3张近期同底1寸免冠照片，学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息）及其它相关荣誉证书等原件和复印件一份。

    工作经历计算截止时间为2016年8月31日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

    报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

    五、资格审查及考试

    分岗位进行报名和资格审查。由监察、编办、人事、财政和用人单位派人组成资格审查小组，按照报名条件对报名人员进行认真的资格审查。如发现弄虚作假者，取消报名资格。

    1、考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式。

    2、笔试内容：详见《2016年度荷塘区公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。

    3、笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：5。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

    4、笔试时间、地点以准考证上为准。

    5、面试：

    笔试结束后，进行结构化面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选。
    面试时间地点另行通知。

    6、成绩合成：

    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
    笔试、面试、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

    六、体检与考察

    1.体检：

    根据应聘同一岗位考生的综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实施。

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