2017年山东省莒县事业单位招聘117人(3)

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    三、考试内容和方法

    考试分为笔试和面试。

    （一）笔试

    笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。考试采取闭卷形式，时间150分钟，总分100分，笔试时间定于2017年3月19日上午9:00-11：30，笔试地点在准考证注明。笔试成绩在莒县人力资源和社会保障局网站进行公布。

    （二）面试

    在合格分数线以上根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试人选，不足1：3的按实有合格人数确定。面试采用结构化面试方法，面试总分100分，面试时间、地点另行通知，面试成绩当场向报考人员宣布。不按规定时间参加面试的，视为自愿放弃应聘资格。

    （三）成绩计算

    按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩于面试结束后次日在莒县人力资源和社会保障局网站公布。

    四、考察和体检

    按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划等额进行考察、体检。如同一招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选。面试人员形不成竞争的岗位，拟确定为考察体检人员的面试成绩不得低于本次招聘的其他岗位进入考察体检人员的面试最低成绩。由县人社局会同有关部门进行考察和体检。

    （一）考察

    县人社局会同有关部门组成考察工作小组，根据招聘岗位的要求，对进入考察范围的考生进行考察。同时，对拟聘人员进行资格复审。

    （二）体检

    招聘人员体检工作，在县级以上综合医院进行，体检参照公务员体检标准和项目执行，费用由个人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

    对不按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。

    对考察、资格复审以及体检不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，根据报考岗位按总成绩从高分到低分依次等额递补。

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