2017年山东省莒县事业单位招聘117人(4)

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    五、公示聘用

    考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县人社局网站公示7个工作日。拟聘用人员公示结束后不再递补。公示期间，对反映问题影响聘用并查实或不服从分配的，取消聘用资格，无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，纳入事业编制管理，聘用单位与受聘人员签订聘用合同。

    受聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的解除聘用合同。招聘岗位约定5年最低服务年限，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

    六、公开招聘计划和专业要求

    公开招聘的具体岗位和要求详见《莒县2017年公开招聘综合类事业单位工作人员岗位汇总表》，要求所学专业的学历不得低于该岗位的学历要求。

    七、其他

    1、应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。信息发布网站：莒县人力资源和社会保障局网站（www.sdjxhrss.gov.cn）。

    2、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行条例》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

    咨询电话：0633-7962716

    本《简章》由莒县人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：点击下载
    1.莒县2017年公开招聘综合类事业单位工作人员岗位汇总表
    2.莒县2017年公开招聘综合类事业单位工作人员应聘须知

    中共莒县县委组织部
    莒县人力资源和社会保障局
    莒县机构编制委员会办公室

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